Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện các công tác tuyển dụng theo quy trình của Công ty: Liên hệ kênh tuyển dụng; Tìm kiếm ứng viên, sàn lọc hồ sơ...;
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, quyết toán thuế TNCN
- Theo dõi tổng hợp phép năm và tăng ca
- Báo cáo tăng giảm lao động BHXH, hệ thống thang bảng lương theo quy định;
- Triển khai thực hiện và theo dõi việc thực hiện nội quy của các phòng ban.
- Quản lý theo dõi các hợp đồng lao động trong vấn đề cấp mới, điều chỉnh và tái hợp đồng; các quyết định về nhân sự (điều chỉnh lương, thăng chức, thuyên chuyển, nghỉ việc,...);
- Ban hành các quyết định, thông báo, nội quy của Công ty....;
- Giám sát quy trình, quy định, nội quy, tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên;
- Thực hiện các công việc hành chánh: mua cấp phát VPP, điện thoại, nước uống, chuyển phát thư, đồng phục nhân viên, công văn đi đến
Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.