[Hà Nội] Chủ Trì Kiến Trúc - Đi làm ngay

- Quản lý dự án kiến trúc từ thiết kế đến thi công.

- Chịu trách nhiệm về tiến độ dự án, chất lượng bản vẽ, hồ sơ thiết kế, đảm bảo tuân thủ quy định và yêu cầu của công ty.

- Nắm rõ các tiêu chuẩn, quy chuẩn, biện pháp thi công.

- Lên Concept, setup dự án.

- Kiểm tra và rà soát hồ sơ hoàn công dự án.

- Trình bày, phối hợp công tác thiết kế cùng các bộ môn khác.

- Điều phối thiết kế cho các Dự án thi công xây dựng

1. Trình độ

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin trung thực, nhiệt tình và làm việc tốt trong môi trường nhóm.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc. Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Kiến trúc.

- Tin học: Thông thạo Revit/ CAD/ Photoshop/ 3D Max/ Sketch up / Adobe Photoshop, Sketup, Lumion,...Powerpoint/Microsoft Project,....

- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ kiến trúc hoặc cấp phép dự án

- Sử dụng cơ bản Tiếng Anh

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 8 năm trong lĩnh vực kiến trúc. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm soát thiết kế hoặc tương đương tại các đơn vị Chủ đầu tư hoặc công ty Tư vấn thiết kế, xây dựng, bất động sản quy mô vừa.

3. Kiến thức

- Có kiến thức chuyên môn về luật, quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành của ngành.

- Có kỹ năng trình bày, thuyết trình ý tưởng, đồ án thiết kế.

- Có khả năng tổ chức, quản lý công việc, kiểm tra tiến độ dự án

D. Yêu cầu về năng lực & khả năng khác:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, thiết kế Nội thất

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

- Có tinh thần trách nhiệm cao.

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Khả năng học hỏi và cập nhật

- Trung thực, thẳng thắn

- Khả năng chịu được áp lực công việc

Thu nhập: 20-30 triệu

- Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước và theo Luật lao động

- Sinh nhật + Thưởng

- Phụ cấp ăn trưa.

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn hàng tháng;

- Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.

- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Cấp trên cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, trao quyền;

- Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo;

- Có quỹ thưởng cấp phòng;

- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao…