Giám Sát Thi Công

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

- Thưởng: Lễ, Tết, sinh nhật (cá nhân & công ty), đặc biệt có thưởng Quý/thưởng cuối Năm.

- Tăng lương: Xét định kỳ hàng năm theo năng lực, kết quả công việc & thâm niên.

- Thăng tiến: có lộ trình rõ ràng, đề bạt theo năng lực.

- Đào tạo: Tham gia các khóa nội bộ và bên ngoài (kỹ năng chuyên môn, AI, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý…).

- Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật khi ký HĐLĐ chính thức.

- Hỗ trợ khó khăn đột xuất: Cho nhân viên và gia đình khi gặp biến cố (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo…).

- Khám sức khỏe định kỳ: tại phòng khám uy tín.

- Công tác phí: Có chính sách phụ cấp rõ ràng khi đi công tác.

- Xe đưa đón: khi đi khảo sát, gặp khách hàng, đi công tác….

- Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình. Được khuyến khích các đề xuất cải tiến môi trường làm việc.

- Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ môi trường: do công ty cung cấp (cho người thân/đối tác).

- Ưu tiên nhân viên ứng tuyển các vị trí mới trong nội bộ: khi công ty mở rộng chi nhánh.

- Tặng cổ phần ưu đãi lợi nhuận đối với nhân viên có nhiều cống hiến (được chia lợi nhuận riêng cuối năm)

Giờ làm việc: 7.5 tiếng/ngày (khối VP)
Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
Sáng: 8h00–12h00 | Chiều: 13h30–17h00 (nghỉ trưa 1,5h; nghỉ giữa giờ 10 phút)