Giám Sát Nhân Sự (Tiếng Trung,

• Quản lý bảng lương, phúc lợi nhân viên và hệ thống đánh giá hiệu suất.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định lao động, chính sách bảo hiểm xã hội và luật thuế của Việt Nam.
• Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng để thu hút nhân tài (ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng quan hệ hợp tác với trường đại học)hành
• Dẫn dắt việc đào tạo và phát triển tổ chức để nâng cao kỹ năng và năng suất của nhân viên.
• Hỗ trợ audit và duy trì tính toàn vẹn của dữ liệu nhân sự trong các hệ thống nội bộ.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của phòng ban.

• Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
• Bằng Cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan
• Có từ 5năm kinh nghiệm quản lý nhân sự trong các nhà máy sản xuất quy mô >1000 nhân sự, có chuyên môn về bảng lương, luật lao động và mạnh tuyển dụng.
• Thành thạo tiếng Trung, ưu tiên nếu có thêm tiếng Anh.

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Sản xuất / Vận hành sản xuất

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Bà Rịa - Vũng TàuHồ Chí MinhĐồng Nai