Giám Đốc Dự Án

1. Hướng dẫn, đào tạo, phát triển, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho các nhân viên cấp dưới;
2. Quản lý khối lượng, chi phí liên quan trong quá trình thi công;
3. Điều hành tổng thể mọi hoạt động liên quan đến các dự án do mình phụ trách;
4. Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, cải thiện biện pháp, quy trình thi công, thiết kế… để đáp ứng tốt nhất về chất lượng, tiến độ của các dự án.
5. Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan ban ngành, đối tác, Chủ đầu tư, tư vấn quản lý dự án và giám sát trong phạm vi được phép;
6. Phát triển văn hóa Công ty tại công trường;
7. Làm việc với chủ đầu tư để kiểm tra hồ sơ pháp lý của dự án phòng ngừa các rủi ro về sau với chính quyền địa phương và các vấn đề liên quan đến dự án trong phạm vi trách nhiệm công việc;
8. Điều hành, chỉ đạo giải quyết các vấn đề phát sinh, vướng mắc, sự cố tại các công trường và các vấn đề liên quan hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán, chất lượng, hoàn công... của công trình trong quá trình thi công;
9. Tổ chức ghi nhận hiện trạng công trình lân cận và hộ dân liên quan. Lập phương án bố trí tổng mặt bằng thi công;
10. Hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm báo cáo thông tin về tình hình hoạt động và các vướng mắc nếu có từ phía Chủ đầu tư, tư vấn quản lý dự án và giám sát cho Ban giám đốc.
11. Quản lý chất lượng, tiến độ của dự án đạt các mục tiên do Công ty đề ra.
12. Lập dự toán công trình và giám sát quá trình thực hiện để đảm bảo bám sát theo dự toán đã được phê duyệt.

1. Tốt nghiệp các trường Đại Học chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật,….; Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án phù hợp cấp công trình và tiếng Anh.
2. Nắm vững các quy định pháp luật về luật xây dựng, tiêu chuẩn xây dựng và các quy định liên quan;
3. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương;
4. Am hiểu thiết kế kết cấu;
5. Thành thạo phần mềm Autocad và MS Office, Microsoft Project,…;
6. Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, định hướng và giải quyết vấn đề tốt.
7. Chịu được áp lực cao trong công việc.

1. Mức lương: từ 20 triệu trở lên (cạnh tranh, phù hợp với năng lực của người lao động);
2. Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động (Bảo hiểm, du lịch hàng năm, hoạt động phong trào sôi nổi, ….);
3. Thưởng cuối năm: Tùy theo doanh thu và đánh giá công việc của BGĐ có mức thưởng hấp dẫn, các dịp lễ, thưởng sáng kiến, ... đánh giá xét tăng lương hàng năm;
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định;
5. Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

Địa điểm

• Thôn Vàng, Xã Cổ Bi,Huyện Gia Lâm,Hà Nội,Việt Nam.