Frontend Developer (React)

CÔNG TY TNHH MIWA TECH

Hết hạn trong 30 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Loại hình

Part-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 3 năm

Ngày đăng tuyển

10/03/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

IT Phần Mềm, Thiết Kế

Kỹ năng

Frontend (HTML/CSS), Javascript, UI/UX

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Việc làm Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Frontend Developer (React) tài năng, không chỉ giỏi về lập trình mà còn có khả năng tự thiết kế và triển khai giao diện UI/UX khi không có sự hỗ trợ từ bộ phận thiết kế riêng. Vị trí này đòi hỏi bạn có kiến thức sâu về kiến trúc mã nguồn mở rộng, áp dụng các phương pháp lập trình hiện đại và tạo ra trải nghiệm người dùng mượt mà, chuyên nghiệp.

Yêu cầu công việc

-Thành thạo React & TypeScript: Hiểu biết sâu về React component lifecycle, Hooks, state management.

- Kỹ năng UI/UX: Có khả năng tự đề xuất giải pháp thiết kế và chuyển đổi thành mã nguồn giao diện responsive chất lượng cao.

-Kinh nghiệm với MUI Theme: Thành thạo tạo và tùy chỉnh Material-UI themes để đảm bảo tính nhất quán thương hiệu.

-Thành thạoTesting Proficiency: Có kinh nghiệm với các framework kiểm thử frontend (Jest, React Testing Library) để duy trì chất lượng mã.

-Chất lượng & Khả năng mở rộng mã: Khả năng viết mã sạch, mô-đun hóa và có thể tái sử dụng, tuân theo các cấu trúc tốt nhất (SOLID, DRY, v.v.).
Ưu tiên:

Có kinh nghiệm với React Native: Khả năng phát triển ứng dụng di động bằng React Native là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương hấp dẫn, thoả thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo.
- Cơ hội tham gia vào các dự án công nghệ quy mô lớn.
- Được đào tạo và phát triển chuyên môn liên tục.
- Chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi