Fashion Designer

Dự đoán xu hướng thời trang theo mùa, phân loại và xu hướng hàng hóa phù hợp với thương hiệu.

Định hướng: kiểu dáng, màu sắc và chất liệu vải để đảm bảo các sản phẩm tập trung vào khách hàng, đáp ứng các yêu cầu về thời trang và chất lượng phù hợp với thương hiệu.

Thiết kế mẫu mới đảm bảo theo chỉ tiêu được giao theo hàng tháng, quý, năm

Lên bản vẽ chi tiết đúng tỉ lệ cơ thể chuẩn kèm chú thích cụ thể và hình ảnh minh hoạ đầy đủ khi phác thảo đã được duyệt để chuyển sang bộ phận liên quan để lên mẫu.

Thực hiện quy trình duyệt mẫu trực tiếp với quản lý. Hoàn thành việc phê duyệt kịp thời tất cả các lựa chọn mẫu, xác định độ phù hợp cuối cùng, chỉnh màu và gửi lại mẫu xác nhận đã ký cho nhà cung cấp.

Đi công tác, khảo sát các thị trường phù hợp để lên ý tưởng thiết kế sản phẩm cho mùa.

Đảm bảo tuân thủ Thời gian theo mùa và Lịch hàng hóa.

Tìm kiếm phản hồi về hàng hóa từ phía khách hàng

Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

1. Tốt nghiệp Đại học /Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế thời trang, mỹ thuật ... hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Có trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

3. Yêu thích thời trang và thường xuyên update xu hướng thời trang mới, nhanh nhạy với giới trẻ.

4. Trẻ trung, có gout tốt, khả năng sáng tạo cao.

5. Có khả năng làm việc độc lập, hiểu biết về quy chuẩn hoàn thiện các sản phẩm thời trang, chủ động từ khâu lên ý tưởng, chọn lựa chất liệu, phụ kiện và giám sát kỹ thuật quá trình lên mẫu thật.

6. Có khả năng sketch digital (thành thạo Ai, Photoshop)

7. Chăm chỉ, thật thà, ham học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc.

1. Môi trường làm việc trẻ trung, đề cao sự sáng tạo và tôn trọng sự khác biệt của từng thành viên thông qua 4 giá trị cốt lõi: People first, Young spirit rising, Strong work ethic, Harmony living;

2. Đa dạng các hoạt động gắn kết nội bộ, đào tạo và phát triển bản thân;

3. Hỗ trợ 50% chi phí ăn trưa tại Canteen văn phòng;

4. Tea lady phục vụ hoa quả tươi mỗi ngày, góc thư giãn có đồ ăn nhẹ...

5. Chiết khấu up to 30% khi mua sản phẩm BOO, voucher quà tặng sinh nhật và quà tặng đối tác;

6. Hỗ trợ khấu hao máy móc;

7. Review lương định kỳ 2 lần mỗi năm vào tháng 3 và tháng 9;

8. Tháng lương 13++, thưởng hiệu quả kinh doanh theo tình hình kinh doanh của công ty;

9. Bảo hiểm, khám sức khỏe & các chế độ khác theo Luật Lao động.