Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty hoạt động lĩnh vực logistics

- Phân tích nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng.

- Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển

- Tổ chức và thực hiện quy trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng

- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ

- Hỗ trợ các hoạt động onboarding cho nhân viên mới

- Xây dựng giáo trình đào tạo

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan

- Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp có đam mê với lĩnh vực tuyển dụng

- Có kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự, đặc biệt là quy trình tuyển dụng

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt

- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả

- Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao

- Có hiểu biết về ngành logistics là một lợi thế