Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

• Triển khai xây dựng các quy định, quy trình có liên quan đến công tác tuyển dụng của Công ty.

• Tham gia xây dựng định biên của các Ban/Phòng.

• Tham gia xây dựng Mô tả công việc của các vị trí.

• Lập các kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng được phê duyệt.

• Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.

• Truyền thông, đăng tin tuyển dụng.

• Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, sàng lọc, đánh giá lưa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.

• Tổ chức thực hiện các quy trình phỏng vấn và chọn lọc ứng viên theo quy định của công ty.

• Đề xuất tuyển dụng các ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.

• Xây dựng và thực hiện các chương trình nâng cao thương hiệu tuyển dụng của Công ty.

• Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp hệ cử nhân chuyên nghành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật….

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các CĐT BĐS)

• Năng động, giao tiếp tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc.

• Độ tuổi 199x - 1988

• Kỹ năng excel tốt, có khả năng, tư duy làm báo cáo, thông thạo các báo cáo trong công tác tuyển dụng

• Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó