Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro & Tuân Thủ

CHỨC NĂNG

- Thực hiện giám sát, vận hành & giám sát việc triển khai hệ thống Quản lý quản trị rủi ro tuân thủ mảng phụ trách

- Tham gia triển khai các hoạt động đánh giá rủi ro & kiểm soát tuân thủ

- Tham mưu tổ chức hệ thống Quản lý rủi ro & tuân thủ

- Phối hợp các hoạt động về xử lý khủng hoảng, điều tra gian lận với Tổng công ty, KTNB

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. Tham gia tham mưu tổ chức hệ thống Quản trị rủi ro & xây dựng khung tuân thủ

2. Điều phối triển khai và giám sát hoạt động Quản trị rủi ro doanh nghiệp tại Công ty theo phân công của Trưởng phòng QLRR&TT

- Tư vấn/góp ý xây dưng các kỹ năng cho đôi ngũ Điều phối viên các kỹ năng liên quan đến nhận định & đánh giá rủi ro,

- Theo dõi, báo cáo kịp thời các chỉ số cảnh báo rủi ro (KRIs) tại các đơn vị thuộc lĩnh vực phụ trách, điều phối chính trong các cuộc họp với CSHRR về các nội dung trên HSRR, lập báo cáo giám sát QTRR gửi cấp quản lý xem xét.

- Làm việc sâu sát với từng đơn vị để cập nhật các kiểm soát, kế hoạch hành động cho những khu vực được khoanh vùng rủi ro.

3. Kiểm tra/ đánh giá tuân thủ

- Đánh giá tính đầy đủ của Khung tuân thủ & đánh giá mức độ tuân thủ của CBNV định kỳ hoặc đột xuất; đảm bảo các bộ phận/hoạt động tuân thủ đúng vùng tuân thủ nội bộ như Quy trình/Quy định/Hướng dẫn (QT/QĐ/HD) đã được ban hành; cũng như các vùng tuân tuân thủ bên ngoài

4. Hoạt động đào tạo Điều phối viên rủi ro và Đơn vị

- Tham gia công tác đào tạo các kỹ năng cho Điều phối viên trong việc nhận định & đánh giá rủi ro.

- Thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ các nội dung trong hệ thống QTRR đến các phòng ban chức năng & BU theo kế hoạch/phân công.

- Tuyền thông về văn hóa Tuân thủ;

5. Tổ chức tiếp nhận và triển khai giải quyết các đơn thư góp ý/ khiếu nại/ tố cáo gian lận theo Quy chế giải quyết góp ý/ khiếu nại tố cáo tại Công ty.

6. Nhiệm vụ khác

- Hỗ trợ làm việc với các đơn vị phòng ban về hoàn thiện HSRR cũng như thực thi các hoạt động liên quan đến vận hành HT QTRR DN (xây dựng/đánh giá HSRR niên độ, đào tạo, truyền thông,...)

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ cấp trên

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

- Đại học, chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán, Tài Chính hoặc chuyên ngành có liên quan khác

- Chứng chỉ bằng cấp liên quan đến: Kiểm toán viên độc lập, Kiểm toán nội bộ, Quản trị rủi ro doanh nghiệp

KINH NGHIỆM

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán/kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro hoặc thanh tra tuân thủ và ưu tiên có kinh nghiệm quản trị rủi ro doanh nghiệp ngành sản xuất thực phẩm và FMCG

- Có kinh nghiệm tổ chức, quản lý đội nhóm, lập kế kế hoạch

- Có sự am hiểu về hệ thống Công nghệ thông tin và hoạt động bán hàng"

KIẾN THỨC

- Hiểu biết về quản trị rủi ro; kiểm soát - kiểm toán nội bộ; các chuẩn mực COSO/ISO 31000 & COSO/ISO 37301

- Hiểu biết về các khung tuân thủ liên quan đến sản xuất và kinh doanh FMCG

- Kiến thức bao quát về thuế, kế toán, kiểm toán, tài chính, quản trị doanh nghiệp và pháp luật chung.

- Hiểu biết về quản trị rủi ro/tuân thủ; kiểm soát - kiểm toán nội bộ; các chuẩn mực

- Hiểu biết về pháp luật Việt Nam có liên quan đến đơn vị, loại hình kinh doanh phụ trách

TIÊU CHÍ KHÁC

- Anh văn giao tiếp tốt.

- Thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng ERP

- Xét tăng lương hằng năm.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Du lịch hằng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty (quà tết, quà sinh nhật, quà trung thu,..)
- Được tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty.
- Chính sách lương cạnh tranh, tương xứng năng lực, khen thưởng dựa vào hiệu quả công việc (lương tháng 13, thưởng danh hiệu thi đua cuối niên độ)
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm