Chuyên Viên Nhân Sự

Xây dựng, duy trì, đào tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi của công ty.Chấm công, tính lương cho nhân viên, quản lý các nghiệp vụ BHXH và TNCNCập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự đảm bảo chính xác, đầy đủ.Tham gia tuyển dụng và hỗ trợ hội nhập nhân viên mớiXây dựng chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoàiTổ chức và hướng dẫn các cấp đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng, hàng năm.Xử lý thủ tục lao động: ký hợp đồng, nội quy lao động và các yêu cầu phát sinh.Tham mưu Ban Giám đốc các chiến lược giúp công ty ổn định và phát triển nhân sựĐóng góp giá trị, liên kết hợp tác các bộ phận khác và phát triển theo mục tiêu chung của phòng ban và công ty.Thực hiện các báo cáo, quy trình và hỗ trợ công việc theo yêu cầu từ phòng ban, công ty.

Nữ, độ tuổi 22-35.Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.Am hiểu các quy định về luật lao động, BHXH và chính sách nhân sự.Thành thạo phần mềm chấm công và quản lý dữ liệu nhân sự.Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, chính xác, giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.Kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc theo nhóm.Tôn trọng quy định và bảo mật thông tin nhân viên.