Chuyên Viên Nhân Sự

Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp: 05/11/2025
Địa điểm: Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

05/10/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 3 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Chuyên môn:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

15 Trần Văn Sắc, P. An Khánh, Tp. Hcm (Thảo Điền, Q. 2 Cũ), Hồ Chí Minh

Việc Làm Cùng Công Ty

Kỹ Sư QS

CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Việc Làm Tương Tự

Chuyên Viên Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần An Pha Kim

Hồ Chí Minh Đến 20 triệu VNĐ

Human Resources Assistant_Novapay Support

Client Of JobsGO

Hồ Chí Minh 8 - 10 triệu VNĐ

Senior HR Professional (Tiếng Anh Business)

Công Ty TNHH Quick Việt Nam

Hồ Chí Minh Từ 50 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Trưởng Nhóm Nhân Sự Nội Bộ

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Onset

Hồ Chí Minh 12 - 18 triệu VNĐ

Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Dịch Vụ Thương Mại Bách Lộc

Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ

Chuyên Viên Nhân Sự

Tổng Công Ty Việt Thắng - CTCP (Tên Cũ: Công TY Cổ Phần Dệt Việt Thắng)

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Quản Lý Kinh Doanh (Thu Nhập Từ 18 - 24 Triệu + Thưởng)

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)

Hồ Chí Minh 18 - 24 triệu VNĐ

Restaurant Supervisor Làm Việc Trên Du Thuyền Quốc Tế 5 Sao, Hải Trình Các Nước Châu Âu Châu Á

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhân Lực Toàn Cầu

Hồ Chí Minh 26 - 60 triệu VNĐ

Operation Manager ( FW )

Công ty TNHH Mass Recruitment

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

HRBP Manager ( Manufacturing/Fmcg )

Công ty TNHH Mass Recruitment

Hồ Chí Minh 35 - 45 triệu VNĐ

Trưởng Nhóm Tư Vấn Tài Chính /Team Lead - Kênh Xsell (Thu Nhập Từ 13 - 35 Triệu)

Shinhan Finance Quận 5 - TP HCM

Hồ Chí Minh 13 - 35 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm chính trong các hoạt động, chương trình tuyển dụng mỗi khi Công ty phát sinh nhu cầu về mặt nhân sự.
Thực hiện các kỹ năng chuyên môn để tìm nguồn ứng viên, từ đó sàng lọc và phỏng vấn hiệu quả.
Đánh giá nhu cầu đào tạo và điều phối các hoạt động phát triển nhân sự về kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
Củng cố văn hóa doanh nghiệp thông qua các buổi đào tạo, chia sẻ, gắn kết, …
Thực hiện các thủ tục đánh giá hiệu suất làm việc, ví dụ như đánh giá nhân viên hàng quý, hàng năm.
Xây dựng các chính sách nhân sự công bằng và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ.
Đầu mối hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến Nội quy Công ty; giải quyết thắc mắc, khiếu nại của nhân viên.
Thiết kế các gói phúc lợi cho người lao động của doanh nghiệp.
Xem xét phần mềm công nghệ quản lý nhân sự, đề xuất những sáng kiến hiệu quả hơn.
Cung cấp số liệu và báo cáo để đo lường hiệu quả của các chiến lược nhân sự nhằm thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài và tỷ lệ thay thế.
Tổ chức các hoạt động để hỗ trợ và tận dụng hiệu quả liên chức năng của các bộ phận/ phòng ban trong công ty.
Giám sát hoạt động hàng ngày củabộ phận Nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ

Yêu cầu công việc:

Có bằng từ Cao Đẳng trở lên về Quản trị nhân sự hoặc tương đương trong các lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết vững chắc về các hoạt động nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và điều phối tốt, có khả năng tương tác hiệu quả ở mọi cấp bậc trong công ty.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức.
Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Lương: cạnh tranh, tùy theo năng lực + thưởng
Hỗ trợ cơm trưa, công tác phí.
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty, BHXH, BHYT, BHTN
Thưởng các dịp Lễ Tết; du lịch hàng năm.
Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.