Chuyên Viên Nhân Sự

1/ Tuyển dụng:

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng

- Sàng lọc CV và lên lịch phỏng vấn ứng viên

- Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn và hoàn thiện phiếu đánh giá kết quả phỏng vấn

- Gửi mail thông báo cho các ứng viên

- Tiếp nhận nhân sự mới và bàn giao cho bộ phận liên quan.

2/ C&B:

- Chấm công, tính lương, thưởng và theo dõi ngày phép của nhân sự

- Hỗ trợ Ban Giám Đốc xây dựng/điều chỉnh/đề xuất các nội quy, chính sách, chế độ phúc lợi của nhân sự

3/ Quan hệ lao động:

- Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng, giải quyết thôi việc, kỷ luật, nâng lương,

- Theo dõi và quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự

- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương, xử lý các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động

4/ Công việc khác:

- Nắm bắt thông tin về các ngày quan trọng của nhân sự: đám cưới, ốm đau, thai sản,.

- Tổ chức sinh nhật cho các nhân sự trong Công ty

- Gửi thư chúc mừng sinh nhật của đối tác và khách hàng.

- Chuẩn bị quà cho đối tác và khách hàng vào các ngày Lễ, Tết, sinh nhật,..

- Nam/Nữ. Tuổi từ 24-30

- Kinh nghiệm nhân sự từ 02 năm trở lên cùng vị trí (Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng Tiếng Anh)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan khác.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Làm việc trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao.

- Chữ viết rõ ràng và không say xe

- Nói chuyện trôi chảy, tự tin

- Làm việc giờ HC từ 8h-17h T2-T6; T7 đi làm cách tuần.