Chuyên Viên Học Thuật

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Chứng chỉ chuyên ngành

Yêu cầu kinh nghiệm

1 - 2 năm

Ngày đăng tuyển

15/08/2024

Số lượng tuyển

Không giới hạn

Yêu cầu ngôn ngữ

Tiếng Anh

Yêu cầu độ tuổi

Không

Yêu cầu giới tính

Không

Địa điểm làm việc

Vinhomes Gardenia Hàm Nghi, Cầu Giấy

Ngành nghề

Giáo Dục/Đào Tạo

Kĩ năng

Ngoại Ngữ , Trợ Giảng

Mô tả công việc

Hỗ trợ trưởng bộ phận dự giờ, thanh tra, kiểm tra định kỳ, đảm bảo chất lượng giảng dạy và học thuật của lớp học (có tài liệu và hướng dẫn cụ thể).
Tiếp nhận ý kiến phản hồi từ bộ phận học vụ, quản lý lớp để cải thiện chất lượng giáo viên, chất lượng giảng dạy nhằm đảm bảo kết quả đầu ra cho học viên.
Giảng dạy, phụ trách các lớp của trung tâm trong trường hợp trưởng bộ phận phân công.
Phối hợp cùng phòng sản phẩm phát triển các học liệu cần thiết cho quá trình giảng dạy.
Hỗ trợ test, phân loại đầu vào cho học viên khi cần thiết.
Các công việc khác được giao theo sự phân công của trưởng bộ phận trong phạm vi chuyên môn.

Giáo viên có chứng chỉ IELTS từ 7.0 + (Không kỹ năng nào dưới 6.5).
Giáo viên có kinh nghiệm đứng lớp 1- 2 năm trở lên, Có kinh nghiệm đánh giá, phân loại trình độ học viên là một lợi thế.
Ưu tiên tốt nghiệp Đại học ngành sư phạm Anh, ngành tiếng Anh khác, đã từng đứng lớp IELTS.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng dạy (TESOL, CELTA,...)
Thời gian làm việc: Nhân sự được linh động đăng ký ca làm việc theo sự điều phối của Trưởng bộ phận, đảm bảo 8h/ngày, ưu tiên có thể làm ca chiều và tối.

Lương cứng: 12.000.000 – 15.000.000 vnđ + lương phụ trách lớp + chi phí hỗ trợ khác. Thu nhập trung bình có thể lên đến 18.000.000 - 20.000.000 đ/ tháng (Ứng viên tự thỏa thuận lương theo kinh nghiệm & năng lực thực tế).
Được ký HĐLĐ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Được đào tạo bài bản, tập huấn và bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công việc thường xuyên bởi đội ngũ quản lý nhiều năm kinh nghiệm.
Làm việc tại môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động.
Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Lộ trình thăng tiến và cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch, được tạo điều kiện tối đa để phát huy khả năng; được xét tăng lương 2 lần/năm.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi