Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

• Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
• Khai thác các kênh tuyển dụng để đáp ứng kế hoạch tuyển dụng
• Thực hiện triển khai công tác tuyển dụng: Liên hệ nguồn, xây dựng nội dung tin, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp Kế hoạch và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá - báo cáo sau phỏng vấn
• Thực hiện các thủ tục về hồ sơ, hợp đồng lao động
• Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động trong Công ty
• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất
• Thực hiện các nội dung khác theo sự phân công của cấp trên.

• Thành thạo kỹ năng văn phòng
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Biết BHXH, tính công, soạn văn bản, excel … chăm sóc đời sống CB.CNV
• Từ 1 năm kinh nghiệm, tại vị trí tương đương
• Ưu tiên những ứng viên đã làm qua KPI và các phần mềm quản lý nhân sự
• Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương
• Công tâm, nhiệt huyết và trung thực trong công việc
• Độ tuổi: 25-40 tuổi

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi vào làm việc chính thức.

- Được tăng lương theo định kỳ, tăng lương theo hiệu quả công việc.

- Thưởng: lương tháng thứ 13, hiệu quả công việc, các dịp Lễ trong năm