Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Vai trò:
Đảm bảo hoạt động quản trị hành chính nhân sự của bệnh viện.
Xây dựng và hoạch định các chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện.
Nhiệm vụ:
Thiết lập hệ thống quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược do BGĐ phê duyệt. Phối hợp với các bác sĩ, khoa phòng chuyên môn, tổ chức xây dựng chương trình đào tạo và phát nguồn nhân lực.
Xây dựng kế hoạch Hành chính và kế hoạch Nhân Sự cho bệnh viện theo kế hoạch từng năm
Phụ trách công tác tuyển dụng khi có nhu cầu phát sinh
Kiểm soát, thực hiện các nội dung phát triển nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ kế thừa
Triển khai các hoạt động liên quan đến an ninh trật tự, hỗ trợ công tác PCCC, thủ tục pháp lý,
Vận hành cơ chế lương thưởng và làm các báo cáo liên quan
Phụ trách các công việc liên quan đến BHXH, BH sức khỏe; Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động
Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN
Triển khai các hoạt động xây dựng cơ cấu nhân sự và truyền thông nội bộ

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Hành chính Nhân sự hoặc có liên quan
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
có tinh thần trách nhiệm

Chính sách lương, thưởng, phúc lợi tốt
Lương tháng 13
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Team Building, Year End Party