Android Developer

• Phát triển dự án phần mềm với khách hàng Nhật Bản
• Tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ ứng dụng vào dự án, thực hiện coding, Unit test
• Công việc cụ thể trong dự án sẽ trao đổi khi phỏng vấn

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm native Android development (Android Studio, Kotlin, Java, Google API...).
• Có kiến thức vững chắc về OOP, broadcast receiver, activity, fragment and service lifecycle.
• Có kinh nghiệm viết ứng dụng bằng mô hình MVVM, Clean Architecture
• Có kinh nghiệm xử lý caching, lazy, background service/worker, network, notificatioin, cpu usage, memory leak
• Có kinh nghiệm về xử lý Camera là lợi thế
• Có kinh nghiệm Flutter là lợi thế

Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân!
• Du lịch 2 lần/năm: Du lịch Hè và du lịch Đông
• Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
• Tổ chức sinh nhật theo tháng cho nhân viên
• Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Team building ngoài trời định kỳ, các hoạt động vui chơi gắn kết hàng tháng
• Tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...

Lương

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm. Offer up to 20M
• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc
• Xét tăng lương 6 tháng/lần

Thưởng & trợ cấp

• Hằng năm: Thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
• Thưởng kết thúc dự án
• Thưởng thi đỗ chứng chỉ: Chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn (AWS, PMP,...)
• Thưởng thành tích xuất sắc trong công việc
• Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên dao động từ 1M - 20M
• Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
• Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
• Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
• Phụ cấp đào tạo

Các hoạt động đào tạo, phát triển

• Đào tạo Tiếng Nhật: Tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level
• Các chương trình Seminar tổ chức định kỳ theo team cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
• Hỗ trợ full học phí, lệ phí thi các chứng chỉ ngoại ngữ, chuyên môn

Bảo hiểm

• Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm