Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
- Tìm kiếm một Trưởng phòng Kế toán chiến lược để giám sát toàn bộ chu kỳ tài chính của công ty.
1. Báo cáo Tài chính & Tuân thủ
- Khóa sổ hàng tháng và hàng năm: Giám sát và quản lý toàn bộ quy trình khóa sổ tài chính hàng tháng và hàng năm, bao gồm phối hợp và hoàn tất với các công ty Kiểm toán bên ngoài.
- Quản lý & Rà soát Thuế: Rà soát các hồ sơ khai thuế TNDN, VAT, PIT và các loại thuế liên quan khác, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ.
- Liên lạc Đối ngoại: Đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính và quản lý việc giao tiếp/hợp tác với các công ty kế toán bên ngoài về các vấn đề thuế và báo cáo tài chính.
2. Quản lý & Phát triển Đội ngũ
- Lãnh đạo Đội ngũ: Trực tiếp quản lý và lãnh đạo nhóm Kế toán và Tổng vụ (GA) nội bộ (hiện có 3-4 thành viên), chịu trách nhiệm mở rộng quy mô nhóm phù hợp với nhu cầu mở rộng kinh doanh trong tương lai.
- Giám sát Hiệu suất: Đảm bảo các công việc hàng ngày, quy trình thanh toán và chứng từ của nhóm tuân thủ các tiêu chuẩn nội bộ và bên ngoài.
3. Kiểm toán, Kiểm soát & Quản lý Rủi ro
- Quản lý Kiểm toán và Thanh tra: Chủ trì và quản lý việc phản hồi các cuộc kiểm toán tài chính, thanh tra thuế và các yêu cầu pháp lý từ các cơ quan chính phủ.
- Kiểm soát Nội bộ & Quản lý Chi phí: Thiết lập và liên tục cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ và khuôn khổ quản lý chi phí nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
4. Quan hệ Đối ngoại & Tuân thủ Quy định
- Đàm phán với các bên liên quan: Xử lý tất cả các cuộc đàm phán và phối hợp với các bên liên quan bên ngoài, bao gồm ngân hàng, cơ quan thuế và các công ty kế toán/luật sư.
- Tuân thủ Pháp luật: Đảm bảo tuân thủ đầy đủ tất cả các luật và quy định về kế toán, thuế và lao động của Việt Nam, chủ động theo dõi và thực hiện các cập nhật về luật liên quan.
5. Báo cáo cho Quản lý Nhật Bản và Trụ sở chính
6. Các nhiệm vụ khác sẽ được giao bởi Quản lý Nhật Bản
- Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên chuyên ngành Kế toán hoặc Tài chính).
- Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
- 5 năm kinh nghiệm quản lý Kế toán tại công ty Sản xuất (Có kinh nghiệm trong lĩnh vực EPE là một lợi thế lớn).
- Tiếng Nhật trung cấp N2.
- Tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản.
<ƯU TIÊN>
- Sống gần công ty.
- Bảo hiểm xã hội
- Thưởng hiệu suất: 1 lần/năm
- Trợ cấp trẻ em
- Xét duyệt lương: 1 lần/năm
- Tiệc cuối năm.
- Du lịch công ty
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam