Kỹ năng xây dựng và quản trị mối quan hệ lâu dài đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống của chúng ta. Nó không chỉ giúp chúng ta tạo nên những mối quan hệ chất lượng, mà còn mang lại sự thành công và hạnh phúc trong cuộc sống.
Mục lục
1. Tầm quan trọng của kỹ năng xây dựng và quản trị mối quan hệ
Kỹ năng xây dựng và quản trị mối quan hệ là vô cùng quan trọng trong cuộc sống cá nhân cũng như sự nghiệp. Chúng đóng vai trò trong việc tạo dựng, duy trì các mối quan hệ lành mạnh, cả trong môi trường gia đình, bạn bè và làm việc. Cụ thể, nó giúp:
1.1 Xây dựng mối quan hệ tốt
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ cho phép bạn tạo ra những kết nối tốt với người khác. Điều này không chỉ giúp bạn có một cuộc sống xã hội phong phú hơn, thu nhận được nhiều kinh nghệm startup mà còn tạo điều kiện thuận lợi để hợp tác, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với người khác.
1.2 Giải quyết xung đột
Kỹ năng quản trị mối quan hệ giúp bạn hiểu rõ nguyên nhân của xung đột và biết cách giải quyết chúng một cách hiệu quả. Điều này ngăn chặn sự phát triển của các xung đột không cần thiết và giúp duy trì môi trường hòa bình.
Xem thêm: 5 Phương pháp giải quyết xung đột nơi công sở
1.3 Hỗ trợ tinh thần
Mối quan hệ tốt có thể mang lại sự hỗ trợ tinh thần, giúp bạn vượt qua những khó khăn trong cuộc sống. Người khác sẽ cảm thấy thoải mái hơn khi chia sẻ với bạn về những vấn đề cá nhân và ngược lại, bạn cũng sẽ cảm thấy được người khác quan tâm, ủng hộ.
1.4 Thăng tiến sự nghiệp
Trong môi trường làm việc, kỹ năng quản trị mối quan hệ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên và cấp dưới. Sự hiểu biết về người khác và khả năng làm việc nhóm sẽ giúp bạn nổi bật, có cơ hội mở rộng mối quan hệ và thăng tiến sự nghiệp.
Xem thêm: Bí quyết giúp bạn nắm chắc cơ hội thăng tiến trong công việc!
1.5 Kinh doanh và doanh nghiệp
Trong môi trường kinh doanh, xây dựng và quản trị mối quan hệ là một phần quan trọng của việc tạo dựng mạng lưới khách hàng, đối tác và nhà cung cấp. Mối quan hệ đáng tin cậy và hiệu quả có thể góp phần quan trọng vào sự phát triển của doanh nghiệp.
1.6 Lãnh đạo và quản lý
Kỹ năng quản trị mối quan hệ là một yếu tố quan trọng trong việc lãnh đạo và quản lý. Khả năng giao tiếp, lắng nghe và thấu hiểu người khác giúp bạn xây dựng một môi trường làm việc tích cực, tạo sự cam kết từ phía đội ngũ.
Xem thêm: Phân biệt lãnh đạo và quản lý – tưởng không khác mà khác không tưởng
2. Các kỹ năng xây dựng và quản trị mối quan hệ
Kỹ năng xây dựng và quản trị mối quan hệ bao gồm 1 tổ hợp các kỹ năng con. Trong đó, bạn cần lưu ý đến những kỹ năng cơ bản sau:
2.1 Mang lại năng lượng tích cực
Trong các chương trình hoặc vlog, thường ta sẽ thấy những người dẫn dắt sử dụng giọng nói nhẹ nhàng và nụ cười rạng rỡ để truyền đạt thông tin. Sự lạc quan và tích cực này tạo năng lượng tích cực, giúp chúng ta dễ dàng tiếp thu thông tin và cảm thấy thân thiện với người đang nói chuyện.
Khi bắt đầu trò chuyện, bạn hãy thể hiện sự niềm nở và tươi cười để tạo ấn tượng tốt. Việc này giúp bạn tạo cảm giác thoải mái và tạo thiện cảm ngay từ lần đầu tiếp xúc. Nếu luôn mang theo thái độ tiêu cực hay bộ mặt không vui, bạn có thể gây xa lánh và khiến người khác tránh xa trong giao tiếp hàng ngày.
Xem thêm: Suy nghĩ tích cực – “chìa khóa vàng” để bạn thành công và hạnh phúc hơn
2.2 Lắng nghe đối phương sâu sắc
Lắng nghe sâu sắc nghĩa là bạn cần phân tích và thấu hiểu thông tin. Bạn hãy rèn luyện thói quen tập trung vào nhiều hơn những gì đối phương nói, bằng cách chú ý đến cử chỉ, tính cách và tâm trạng của họ. Sự hiểu biết này giúp xây dựng mối quan hệ bền vững.
Khi tiếp thu thông tin từ người khác, bạn cũng nên tạm dừng một lúc để hiểu rõ những gì họ đang muốn truyền đạt và chia sẻ ý kiến, cảm nhận của bạn một cách tự do. Bạn có thể sử dụng ngôn ngữ cơ thể như ánh mắt, cử chỉ tay chân để cho thấy bạn đang tập trung lắng nghe và chia sẻ sự quan tâm của mình.
Xem thêm: Kỹ năng lắng nghe chủ động – Bí quyết của người giỏi giao tiếp
2.3 Thể hiện sự đồng cảm
Sự đồng cảm sẽ giúp người khác cảm thấy được an ủi và có cảm giác an toàn hơn. Bạn hãy lắng nghe, tạm gác lại quan điểm cá nhân để chia sẻ những khó khăn một cách thoải mái, giúp đối tác bình tĩnh. Nếu thấy quan điểm không thích hợp, bạn hãy dùng sự thấu hiểu để xoa dịu và đề xuất một cách nhẹ nhàng.
2.4 Tự đánh giá bản thân
Hiểu về bản thân là cơ sở để xây dựng quan hệ thân thiết. Nhận ra nhược điểm giúp bạn điều chỉnh và kiểm soát cảm xúc, tránh thái quá gây ấn tượng xấu. Ngược lại, nắm rõ ưu điểm giúp bạn có thể tận dụng sức mạnh cá nhân, tập trung xây dựng mối quan hệ vững chắc.
2.5 Hưởng ứng
Khi lắng nghe và phản hồi câu chuyện nào đó, hãy đảm bảo sự hưởng ứng của bạn làm cho cuộc trò chuyện trở nên thoải mái và có giá trị hơn. Dựa vào kinh nghiệm giao tiếp và sự nhạy bén, bạn có thể chia sẻ ý kiến, biểu lộ cảm xúc qua khuôn mặt và lời bình, từ đó tạo dựng hình ảnh một người bạn đáng tin cậy trong mắt đối phương.
2.6 Giao tiếp khéo léo
Giao tiếp là yếu tố chính, đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ thân thiết. Để đạt được điều này, bạn cần rèn luyện kỹ năng giao tiếp với nhiều yếu tố như lắng nghe, tiếp thu thông tin, giọng điệu và thái độ. Hiểu rõ đối tượng giao tiếp và đánh giá tình hình mối quan hệ (có tính xã giao hay gần gũi) giúp bạn tương tác thích hợp.
2.7 Góp ý tích cực
Mọi người thường không mong muốn nghe đánh giá tiêu cực hoặc lời chỉ trích. Đối với những người nhạy cảm, đón nhận thông tin không tốt càng khó khăn, đặc biệt nếu liên tục gặp người chê bai.
Kỹ năng phê bình hay đóng góp tích cực cần phát triển thông qua cách trình bày khéo léo, tránh sử dụng lời như “sai” hoặc “tầm thường”. Bạn hãy khám phá năng lực và giá trị của họ trước, sau đó chia sẻ nhận định một cách khách quan. Họ cần thời gian để suy ngẫm và nhận thức về sai sót.
Xem thêm: 6 cách phản hồi mang tính xây dựng kèm ví dụ cụ thể
2.8 Giúp đỡ, hỗ trợ
Muốn nhận sự giúp đỡ và quan tâm, trước hết bạn hãy học cách quan tâm người khác. Bạn hãy trở thành một người năng động, luôn sẵn sàng ủng hộ bạn bè, thể hiện lòng chân thành và lòng tốt. Điều này tạo sự hấp dẫn và cải thiện mối quan hệ một cách tốt hơn.
2.9 Mang đến những giá trị đáng quý
Những giá trị đáng quý ở đây không phụ thuộc vào tiền bạc hay tài sản vật chất, mà chính là việc chia sẻ kinh nghiệm và tư duy để khuyến khích người khác tiến bộ. Đây có thể là khả năng làm người khác cười, cách giúp họ làm việc hiệu quả hơn, và những phẩm chất tương tự. Những giá trị này thường thấy trong các mối quan hệ thân thiết.
2.10 Khiến người khác thấy giá trị của họ
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ vững chắc đòi hỏi bạn biết cách khiến người khác thấy được tầm quan trọng của họ. Việc công nhận đóng góp của người khác giúp tạo lòng tin vào mối quan hệ, khuyến khích họ tiếp tục cống hiến và duy trì sự kết nối lâu dài.
3. Cách rèn luyện kỹ năng xây dựng và quản trị mối quan hệ
Việc rèn luyện kỹ năng xây dựng và quản trị mối quan hệ đòi hỏi sự nhạy bén, tận tâm, kiên trì. Dưới đây là một số cách để bạn làm điều đó:
- Lắng nghe chân thành: Hiểu rõ và quan tâm đến người khác, lắng nghe một cách chân thành để tìm hiểu về họ, nắm bắt cảm xúc và suy nghĩ của họ.
- Tạo sự kết nối: Hãy tạo mối liên kết bằng cách chia sẻ về bản thân, lắng nghe những câu chuyện của người khác, chia sẻ chung về sở thích, ước mơ và trải qua.
- Hiểu và tôn trọng người khác: Nắm vững giá trị, quan điểm, mong muốn của người khác, tôn trọng ý kiến và cảm xúc của họ, tránh xây dựng dựa trên định kiến cá nhân.
- Giao tiếp hiệu quả: Biết cách thể hiện ý kiến, cảm xúc và thông điệp một cách rõ ràng, tôn trọng. Sử dụng kỹ năng quan sát trong giao tiếp để chắc chắn bạn hiểu rõ ý của họ trước khi đưa ra phản hồi.
- Phát triển khả năng thấu hiểu: Đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu rõ hơn về góc nhìn và tình cảm của họ.
- Giữ lời hứa và tạo niềm tin: Luôn duy trì sự nhất quán giữa lời nói, hành động, tạo niềm tin bằng cách thể hiện tính chân thành và trung thực.
- Khi xung đột xảy ra, bạn hãy tiếp cận vấn đề một cách xây dựng, tránh cá nhân hóa và sử dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để tìm cách thỏa thuận mà cả hai đều hài lòng.
- Tạo không gian cho sự phát triển cá nhân: Ủng hộ người khác trong việc phát triển bản thân, khám phá tiềm năng và đạt được mục tiêu của họ.
- Biết lắng nghe phản hồi: Hãy tiếp thu phản hồi từ người khác để cải thiện khả năng xây dựng mối quan hệ.
Bạn hãy nhớ rằng, quá trình xây dựng mối quan hệ có thể gặp khó khăn. Tuy nhiên, bằng cách thực hành, hoàn thiện kỹ năng theo thời gian, bạn có thể xây dựng những mối quan hệ thân thiết và bền vững. Đặc biệt những ai thuộc nhóm tính cách entj (entj là gì) mà sở hữu hai kỹ năng năng thì họ sẽ cải thiện được điểm yếu nhất của mình trong sự nghiệp của mình.
Xem thêm: Phát triển bản thân là gì? Cách trở thành phiên bản tốt hơn ngày hôm qua
Trên đây là toàn bộ những thông tin về các kỹ năng xây dựng và quản trị mối quan hệ cùng cách để rèn luyện những kỹ năng này. Hy vọng rằng bài viết sẽ hữu ích, cung cấp cho bạn đọc thông tin cần thiết về quan hệ xã hội là gì đối với bản thân.
Tìm việc làm ngay!(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)