Big 4 hay Big four là thuật ngữ được nhắc đến rất nhiều trong xã hội ngày nay. Vậy Big 4 là gì? Big 4 bao gồm những “ông lớn” nào? Hãy cùng JobsGO tìm hiểu kỹ hơn trong bài viết dưới đây nhé!
Big 4 là gì? Big 4 là thuật ngữ dùng để chỉ bốn công ty kiểm toán và tư vấn lớn nhất thế giới, bao gồm Deloitte, PwC (PricewaterhouseCoopers), EY (Ernst & Young) và KPMG. Những công ty này được coi là Big 4 bởi vì họ thống trị thị trường toàn cầu trong các lĩnh vực kiểm toán, tư vấn tài chính, thuế và nhiều dịch vụ tư vấn khác.
2. Big 4 Ngành Kiểm Toán Trên Thế Giới
Kiểm toán Big 4 là gì? Big 4 kiểm toán bao gồm 4 ông lớn kiểm toán, tư vấn tài chính thế giới.
Những nội dung cụ thể về từng cái tên của Big 4 thế giới sẽ được trình bày qua nội dung dưới đây:
2.1 Deloitte Touche Tohmatsu Limited
Deloitte được thành lập ở nước Anh năm 1845, là mạng lưới dịch vụ chuyên nghiệp đa quốc gia. Đây là một trong những công ty có doanh thu và số lượng chuyên gia lớn nhất trên toàn cầu. Với khoảng 263.900 chuyên gia về lĩnh vực kiểm toán, luật, thuế; hoạt động chính của Deloitte là cung cấp các dịch vụ chuyên về tư vấn và kiểm toán, thuế hay dịch vụ tư vấn tài chính cho các doanh nghiệp. Năm 2017, Deloitte đã gây ấn tượng mạnh với thế giới khi đạt mức doanh thu kỷ lục lên tới 38,8 tỷ USD.
Là một công ty đa quốc gia, thế nhưng trong việc tuyển chọn nhân viên, Deloitte lại không yêu cầu quá cao về khả năng ngoại ngữ (Tiếng Anh). Mặt khác, các vòng thi của công ty đặt trong tâm ở kiến thức chuyên ngành. Trong những ông lớn của Big 4, các thí sinh thường đánh giá đề test của Deloitte là khó nhất vì đề rất dài và khai thác nhiều kiến thức chuyên sâu. Sau khi vượt qua bài test và đến với vòng phỏng vấn nhóm, phỏng vấn cá nhân, Deloitte vẫn yêu cầu cao về kiến thức chuyên ngành. Tuy nhiên, ứng viên có thể lựa chọn trả lời câu hỏi bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh. Đó là một cơ hội thuận lợi cho những bạn có khả năng tiếng Anh chưa được tốt.
Năm 1989, Ernst & Young được hình thành bởi sự sáp nhập của Ernst & Whinney và Arthur Young & Co. Cái tên của công ty cũng là kết quả của sự kết hợp giữa A.C. Ernst và Arthur Young. Hiện nay, Ernst & Young còn được gọi là EY. Đây là công ty đa quốc gia, có trụ sở chính đặt tại Luân Đôn, Vương Quốc Anh. EY chuyên cung cấp dịch vụ kiểm toán, tư vấn tài chính, kiểm soát rủi ro công nghệ thông tin (ITRA) và thuế. Chiếm một vị trí trong Big 4 thế giới nên khối tài sản của EY cũng vô cùng đồ sộ, khoảng 28,7 tỷ USD theo ước tính năm 2015.
EY là một mạng lưới cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp với 212.000 nhân viên tại hơn 700 văn phòng phủ khắp 150 quốc gia trên thế giới. Qua từng năm, EY cũng không có nhiều sự thay đổi trong yêu cầu tuyển dụng. Khác với Deloitte, EY đòi hỏi ở ứng viên sự tổng hợp các lĩnh vực từ kiến thức chuyên ngành, khả năng ngoại ngữ đến kỹ năng nghề nghiệp. Đề test mà EY thương hướng tới các case thực tế để xem xét trình độ chuyên môn cũng như khả năng vận dụng của ứng viên.
2.3 PricewaterhouseCooper (PwC)
PricewaterhouseCooper (PwC) được thành lập từ sự kết hợp giữa Coopers & Lybrand và Price Waterhouse vào năm 1988. Cùng với Deloitte, EY và KPMG, PwC là một trong bốn “ông lớn” của ngành kiểm toán thế giới. PwC đã từng được Vault Accounting 50 đánh giá là công ty kiểm toán uy tín nhất thế giới trong 7 năm liên tiếp và là điểm đến làm việc hàng đầu tại Bắc Mỹ trong 3 năm liên tiếp.
Tính đến nay, PwC đã phủ rộng khắp 743 địa điểm tại 157 quốc gia với 223.468 nhân viên. Theo thống kê tài chính 2017, PwC đạt doanh thu là 37,7 tỷ USD, trong đó 16 tỷ đô la được tạo ra từ dịch vụ Assurance, 9,46 tỷ USD là doanh thu của dịch vụ thuế và 12,25 tỷ USD từ dịch vụ tư vấn. Được mệnh danh là thành viên của Big 4, không ngạc nhiên khi số lượng các công ty sử dụng dịch vụ tại PricewaterhouseCooper lên tới 422/500 công ty Fortune 500.
PricewaterhouseCooper (PwC)
Và có lẽ, vấn đề tuyển dụng tại PwC cũng là điều mà rất nhiều người quan tâm. Một điều khá ngạc nhiên là 3/4 các vòng thi của PwC không đề cập tới kiến thức chuyên ngành. Chỉ duy nhất vòng phỏng vấn cá nhân thì doanh nghiệp mới đánh giá chuyên môn của ứng viên. Thay vào đó, PwC đòi hỏi ở các thí sinh là khả năng tiếng Anh thành thạo. Bài test sẽ gồm 4 phần chính là Verbal reasoning, Logic, Personality và Essay. Vậy nên, nếu như tiếng Anh của bạn không được tốt thì sẽ rất khó để bước vào những vòng thử thách tiếp theo. Tương tự với vòng phỏng vấn nhóm và phỏng vấn cá nhân, PwC cũng yêu cầu cao về kỹ năng làm việc nhóm và trình độ tiếng Anh.
2.4 Klynveld Peat Goerdeler (KPMG)
“Ông lớn” cuối cùng của Big 4 là KPMG. Đây là một trong những nhà cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp lớn nhất thế giới và có trụ sở chính đặt ở Amstelveen, Hà Lan. KPMG có tới 189.000 nhân viên đang làm việc và cống hiến tại 155 quốc gia trên thế giới.
Trong các năm gần đây, trong quá trình tuyển dụng của mình, KPMG đã nâng cao độ khó của các vòng thi, đòi hỏi ứng viên phải có sự cân bằng giữa nền tảng kiến thức và trình độ tiếng Anh. Cụ thể KPMG đã bổ sung thêm nhiều câu hỏi chuyên ngành vào các vòng thi. Tại vòng phỏng vấn nhóm của KPMG, kiến thức xã hội sẽ là trọng tâm. Còn trong vòng phỏng vấn cá nhân, công ty sẽ khai thác ứng viên qua những thông tin trong CV cũng như kiến thức chuyên ngành mà ứng viên được học.
3. Lý Do Nhiều Người Muốn Làm Việc Tại Big 4 Là Gì?
Lý do nhiều người muốn làm việc tại Big4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG) bao gồm:
3.1 Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp, Lành Mạnh
Các công ty Big 4 luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi các giá trị đạo đức, chuẩn mực nghề nghiệp được đặt lên hàng đầu. Điều này giúp nhân viên phát triển tính chuyên nghiệp trong công việc và tạo ra một môi trường làm việc đáng tin cậy. Bên cạnh đó, môi trường làm việc tại Big4 thường khuyến khích sự hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau giữa các nhân viên. Những người quản lý tại đây thường có kinh nghiệm phong phú và sẵn lòng chia sẻ kiến thức, giúp đỡ cấp dưới.
3.2 Cơ Hội Để Phát Triển Bản Thân
Big 4 đầu tư rất nhiều vào việc đào tạo nhân viên thông qua các khóa học chuyên môn, các buổi hội thảo và chương trình huấn luyện. Các chương trình này không chỉ giúp nâng cao kiến thức mà còn phát triển kỹ năng mềm như kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý dự án. Các công ty Big 4 còn có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng cho từng vị trí, giúp nhân viên có mục tiêu phấn đấu, biết được con đường để thăng tiến trong công ty.
3.3 Có Cơ Hội Nâng Cao Kiến Thức, Chuyên Môn
Làm việc tại Big 4, nhân viên có cơ hội tham gia vào nhiều dự án đa dạng khác nhau. Điều này giúp họ tích lũy kinh nghiệm thực tế và nâng cao kiến thức chuyên môn. Ngoài ra, Big 4 luôn đi đầu trong việc áp dụng các công nghệ mới vào công việc, giúp nhân viên tiếp cận và làm quen với những công nghệ tiên tiến nhất.
3.4 Là Bệ Phóng Cho Sự Nghiệp Của Bạn
Kinh nghiệm làm việc tại Big4 là một điểm mạnh trong hồ sơ xin việc. Nhiều nhà tuyển dụng coi đây là dấu hiệu của chất lượng và sự chuyên nghiệp. Làm việc tại Big4 còn giúp nhân viên xây dựng một mạng lưới quan hệ rộng lớn, không chỉ trong công ty mà còn với các khách hàng và đối tác. Mạng lưới này rất có giá trị trong việc mở rộng cơ hội nghề nghiệp sau này.
3.5 Mức Lương Hấp Dẫn
Big4 thường cung cấp mức lương cạnh tranh so với thị trường, cùng với các khoản thưởng dựa trên hiệu suất làm việc. Ngoài lương, nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi tốt như bảo hiểm sức khỏe, nghỉ phép có lương, chương trình hưu trí và các phúc lợi khác. Một số công ty còn cung cấp các lợi ích như tài trợ học phí cho các khóa học chuyên môn, cơ hội làm việc quốc tế hay các chương trình chăm sóc sức khỏe.
Trở thành nhân viên của Big 4 đòi hỏi phải đáp ứng nhiều tiêu chí khác nhau như:
4.1 Kết Quả Học Tập Nổi Bật, Ấn Tượng
Các công ty Big 4 luôn ưu tiên những ứng viên có kết quả học tập xuất sắc. Bằng cấp từ các trường Đại học uy tín, đặc biệt là trong các ngành kế toán, tài chính, kinh doanh, quản trị, hoặc công nghệ thông tin là một lợi thế lớn. Điểm số cao, thường là GPA từ 3.0/4.0 trở lên, chứng tỏ bạn có nền tảng kiến thức vững chắc, khả năng học tập tốt. Ngoài ra, việc tham gia các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ sinh viên hoặc các dự án nghiên cứu sẽ giúp hồ sơ của bạn nổi bật hơn và cho thấy bạn là người năng động, có kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm.
4.2 Bằng Cấp Và Chuyên Môn Phù Hợp Với Công Việc
Để đáp ứng yêu cầu công việc tại Big 4, ứng viên cần có kiến thức chuyên môn sâu trong các lĩnh vực liên quan như kiểm toán, thuế, tư vấn tài chính và quản lý rủi ro. Bên cạnh bằng Đại học, các chứng chỉ chuyên môn như ACCA, CPA, CFA hoặc CIMA là những điểm cộng quan trọng. Những chứng chỉ này không chỉ khẳng định năng lực chuyên môn mà còn cho thấy sự cam kết của bạn đối với nghề nghiệp và sẵn sàng đầu tư thời gian, công sức để nâng cao trình độ.
4.3 Trình Độ Tiếng Anh Và Tin Học Văn Phòng Tốt
Với tính chất công việc quốc tế, trình độ tiếng Anh thành thạo là yêu cầu bắt buộc tại Big 4. Bạn cần có khả năng giao tiếp, viết báo cáo, thuyết trình và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh một cách hiệu quả. Ngoài ra, kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng như Microsoft Excel, Word, PowerPoint là cần thiết để xử lý công việc hàng ngày. Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm kế toán cũng sẽ giúp bạn nâng cao hiệu quả công việc và đáp ứng yêu cầu của các dự án phức tạp.
4.4 Ngoại Hình, Sức Khỏe Và Kỹ Năng Giao Tiếp Tốt
Mặc dù ngoại hình không phải là tiêu chí chính, nhưng phong thái chuyên nghiệp, gọn gàng và trang phục phù hợp luôn giúp bạn tạo ấn tượng tốt trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Sức khỏe tốt cũng là yếu tố quan trọng, vì công việc tại Big4 thường đòi hỏi bạn phải chịu đựng áp lực cao và khối lượng công việc lớn. Bên cạnh đó, kỹ năng giao tiếp tốt giúp bạn tương tác hiệu quả với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác, đồng thời truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, mạch lạc.
4.5 Kỹ Năng Mềm Và Phẩm Chất Cá Nhân
Trong môi trường làm việc nhóm của Big 4, khả năng hợp tác và làm việc hiệu quả với các thành viên khác là rất quan trọng. Bạn cần có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có thể đưa ra quyết định dựa trên thông tin đầy đủ, chính xác. Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc cũng giúp bạn hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn, đạt hiệu quả cao. Đặc biệt, trung thực, đáng tin cậy, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp là những phẩm chất không thể thiếu, giúp bạn xây dựng uy tín và hoàn thành công việc một cách xuất sắc.
4.6 Sự Nhiệt Huyết Và Đam Mê Nghề Nghiệp
Để thành công tại Big 4, bạn cần thể hiện sự nhiệt huyết và đam mê đối với nghề nghiệp. Có động lực, mục tiêu phát triển rõ ràng, bạn sẽ chứng tỏ được sự cam kết và quyết tâm theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực này. Tinh thần cầu tiến, luôn sẵn sàng học hỏi, tiếp thu kiến thức mới, cải thiện kỹ năng cá nhân giúp bạn không ngừng phát triển và thăng tiến trong công việc. Điều này còn thúc đẩy bạn không ngừng phát triển bản thân và tạo được những thành công lớn trong sự nghiệp.
Nếu Big 4 thế giới gọi tên những “ông lớn” kiểm toán thì ở Việt Nam cũng có những cái tên ngành ngân hàng được ưu ái gọi là Big 4, cụ thể:
5.1 Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam (BIDV)
Big 4 ngành ngân hàng tại Việt Nam
Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam có tên giao dịch quốc tế là Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development of Vietnam. Từ tên giao dịch đó, ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam còn được viết tắt là BIDV. Tính theo khối lượng tài sản và doanh thu năm 2016, đây được coi là ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất Việt Nam. Và theo báo cáo của UNDP (Chương trình phát triển Liên Hợp Quốc tại Việt Nam) năm 2007 thì BIDV là doanh nghiệp lớn thứ tư Việt Nam. BIDV được tổ chức theo mô hình Tổng công ty Nhà nước – thuộc loại doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt. Tính đến nay, ngân hàng BIDV đã có sự hợp tác kinh doanh với hơn 800 ngân hàng lớn, nhỏ trên thế giới.
5.2 Ngân Hàng Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam (Agribank)
Tên giao dịch trên thị trường quốc tế của ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam là Vietnam Bank for Agriculture and Rural Development và được viết tắt là Agribank. Dựa trên sự đánh giá về tổng khối lượng tài sản, Agribank trở thành ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam. Cũng giống như BIDV, Agribank cũng thuộc loại doanh nghiệp Nhà nước hạng đặc biệt. Theo báo cáo của UNDP năm 2007, Agribank chính là doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.
5.3 Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Công Thương Việt Nam (Vietinbank)
Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam được thành lập từ năm 1988 sau khi tách ra từ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Trên thị trường quốc tế, ngân hàng có tên giao dịch là Vietnam Joint Stock Commercial Bank For Industry And Trade và còn có tên gọi tắt là VietinBank. Đến thời điểm hiện tại, VietinBank có 1 Sở giao dịch và 150 Chi nhánh và trên 1000 Phòng giao dịch/ Quỹ tiết kiệm trải rộng toàn quốc.
Ngoài ra, ngân hàng còn đạt được những thành tựu to lớn khác, có thể kể đến như:
Vietinbank xác lập quan hệ đại lý với hơn 900 ngân hàng và định chế tài chính tại gần 100 quốc gia, vùng lãnh thổ rộng khắp thế giới.
Ở Việt Nam, Vietinbank là ngân hàng đầu tiên được cấp chứng chỉ ISO 9001:2000.
Vietinbank còn trở thành thành viên của nhiều Hiệp hội, tổ chức ngân hàng lớn như: Hiệp hội ngân hàng Việt Nam, Hiệp hội ngân hàng châu Á, Hiệp hội Tài chính viễn thông Liên ngân hàng toàn cầu (SWIFT)…
Hơn thế, đây còn là ngân hàng đầu tiên có chi nhánh đặt tại châu Âu, hứa hẹn sự phát triển vượt bậc của nền tài chính Việt Nam tại thị trường thế giới.
5.4 Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank)
Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam hay còn gọi tắt là Vietcombank, có tên giao dịch Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade of Vietnam. Tính theo vốn hóa, đây là công ty lớn nhất trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Ngày 01/04/1963, ngân hàng Vietcombank chính thức được thành lập với tư cách là một ngân hàng thương mại Nhà nước.
Hy vọng thông tin chia sẻ ở trên của JobsGO sẽ giúp các bạn đọc hiểu rõ “Big 4 là gì?”. Cùng với đó là nhớ “mặt” những ông lớn kiểm toán của Big 4 thế giới và cả những cái tên ngành ngân hàng được mệnh danh là Big 4 Việt Nam. Đừng quên theo dõi chúng mình để đọc được nhiều bài viết hay và bổ ích hơn nữa nhé!
Câu hỏi thường gặp
1. Tại Sao Nên Làm Việc Tại Big 4?
Làm việc tại Big4 mang lại nhiều lợi ích như môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân, nâng cao kiến thức chuyên môn, mở rộng mạng lưới quan hệ và có mức lương cạnh tranh. Big 4 cũng là bệ phóng vững chắc cho sự nghiệp của bạn, giúp bạn xây dựng hồ sơ ấn tượng, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến.
2. Yêu Cầu Cơ Bản Để Làm Việc Tại Big 4 Là Gì?
Để làm việc tại Big4, bạn cần có kết quả học tập xuất sắc, bằng cấp liên quan đến lĩnh vực kế toán, tài chính, kinh doanh hoặc công nghệ thông tin. Trình độ tiếng Anh tốt, kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp và các chứng chỉ chuyên môn như ACCA, CPA, CFA cũng là những yêu cầu quan trọng. Ngoài ra, bạn cần có thái độ chuyên nghiệp, sức khỏe tốt, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
3. Quá Trình Tuyển Dụng Tại Big4 Diễn Ra Như Thế Nào?
Quá trình tuyển dụng tại Big4 thường bao gồm nhiều giai đoạn như nộp đơn ứng tuyển, kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ năng phân tích, phỏng vấn kỹ năng, hành vi, đôi khi là phỏng vấn với lãnh đạo cấp cao. Mỗi công ty có thể có các bước tuyển dụng khác nhau, nhưng nhìn chung đều đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và thể hiện khả năng vượt trội của ứng viên.
4. Big 4 Có Những Vị Trí Công Việc Nào?
Big4 cung cấp nhiều vị trí công việc trong các lĩnh vực khác nhau như kiểm toán, tư vấn tài chính, tư vấn quản lý, thuế, rủi ro và công nghệ thông tin. Mỗi công ty có cấu trúc, phân chia công việc riêng, nhưng các vị trí phổ biến bao gồm kiểm toán viên, tư vấn tài chính, chuyên viên thuế, nhà tư vấn quản lý.
5. Làm Thế Nào Để Chuẩn Bị Cho Một Buổi Phỏng Vấn Tại Big 4?
Để chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn tại Big4, bạn nên nghiên cứu kỹ về công ty, vị trí ứng tuyển, các dự án gần đây của công ty. Đồng thời, bạn hãy chuẩn bị sẵn sàng các câu trả lời cho các câu hỏi về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn và tình huống cụ thể mà bạn đã gặp phải.
6. Big 4 Có Chương Trình Thực Tập Không?
Các công ty Big4 thường có các chương trình thực tập dành cho sinh viên và sinh viên mới tốt nghiệp. Các chương trình này cung cấp cơ hội thực tế để trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, học hỏi từ các chuyên gia trong ngành và phát triển kỹ năng chuyên môn. Thực tập tại Big4 cũng là cách tốt để tạo dựng mối quan hệ, từ đó mở rộng cơ hội được tuyển dụng chính thức sau khi hoàn thành chương trình thực tập.
7. Làm Thế Nào Để Nổi Bật Trong Quá Trình Ứng Tuyển Vào Big 4?
Để nổi bật trong quá trình ứng tuyển vào Big4, bạn cần có một hồ sơ ấn tượng với kết quả học tập xuất sắc, các chứng chỉ chuyên môn liên quan và kinh nghiệm làm việc thực tế. Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện cũng như các dự án nghiên cứu cũng giúp bạn nổi bật hơn.
Hồng Nguyễn
