Dưới đây là bản mô tả công việc Giám đốc siêu thị mà app tìm việc JobsGO tổng hợp và đưa ra. Dựa vào bản mô tả mẫu này, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh để tạo ra bản JD Giám đốc siêu thị hợp nhất với nhu cầu của công ty. Sau khi hoàn thành, hãy đăng tin trên hệ thống website tuyển dụng JobsGO để trải nghiệm hệ thống tuyển dụng thông minh nhé!
– Phân tích tình hình kinh doanh, tình hình thị trường để đưa ra các kế hoạch về kinh doanh, kế hoạch marketing… – Nghiên cứu về đối thủ cạnh tranh để nắm được điểm mạnh, điểm yếu của siêu thị. Từ đó đưa ra các chính sách cải thiện về hoạt động bán hàng hoặc hoạt động quản lý siêu thị – Kiểm soát và giám sát việc đặt hàng và hàng tồn kho của siêu thị để có biện pháp xử lý kịp thời – Giám sát hoạt động của các bộ phận, nhân viên trong siêu thị (nhân viên thu ngân, bán hàng, dịch vụ khách hàng, kho,…) – Xử lý các vấn đề phát sinh, các khiếu nại của khách hàng – Chịu trách nhiệm về các hoạt động tài chính: doanh thu, chi phí,…của siêu thị – Báo cáo tình hình kinh doanh của siêu thị đến các cấp quản trị
2. Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế – Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý ngành hàng bán lẻ – Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch – Tư duy tốt, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc – Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt – Thành thạo tin học văn phòng – Ưu tiên giao tiếp tốt bằng ngoại ngữ
3. Quyền lợi được hưởng
– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài. – Được mua hàng với nhiều ưu đãi – Thưởng doanh thu – Được đóng BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của nhà nước. – Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện. – Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
4.Mức lương:
Hiện tại, mức lương của Giám đốc siêu thị trung bình khoảng 28 triệu đồng/tháng, khoảng lương phổ biến là 24-31 triệu đồng/tháng
Linh Lê
