Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Xây Dựng Di-senses
Tổng Công ty Bưu Điện Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Lazy Cat
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Sunlife Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
1. Quản lý & phát triển kinh doanh khu vực
Đảm bảo đạt/ vượt chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận và thị phần.
Xây dựng & tối ưu chiến lược kinh doanh phù hợp với đặc thù từng khu vực.
Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng, đối thủ cạnh tranh để tìm cơ hội tăng trưởng.
Phát triển thị trường: mở rộng cửa hàng, phát triển sản phẩm mới, phối hợp Marketing triển khai chiến dịch quảng bá.
2. Giám sát vận hành
Đảm bảo toàn bộ cửa hàng tuân thủ chính sách, quy trình, tiêu chuẩn vận hành.
Quản lý tồn kho, phối hợp chuỗi cung ứng tối ưu nguồn hàng.
Giải quyết nhanh chóng, hiệu quả các vấn đề vận hành phát sinh.
3. Quản lý & nâng cao trải nghiệm khách hàng
Xây dựng quan hệ bền chặt với khách hàng và đối tác khu vực.
Xử lý phản hồi, khiếu nại, nâng cao chất lượng dịch vụ.
Thúc đẩy chương trình khách hàng thân thiết, gia tăng tỷ lệ giữ chân khách hàng.
4. Quản lý tài chính
Lập kế hoạch, phân bổ và kiểm soát ngân sách kinh doanh khu vực.
Đảm bảo hiệu quả chi phí, tối đa hóa lợi nhuận.
Thực hiện báo cáo kinh doanh, dự báo doanh số và phân tích hiệu quả hoạt động định kỳ cho Ban lãnh đạo.
5. Quản lý đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt đội ngũ quản lý cửa hàng và nhân viên kinh doanh.
Thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu suất, đưa ra phản hồi phát triển.
Xây dựng văn hóa làm việc nhóm, sáng tạo và trách nhiệm.
6. Phát triển thương hiệu
Triển khai kế hoạch phát triển hình ảnh thương hiệu tại khu vực.
Đảm bảo thương hiệu được quảng bá nhất quán, đúng định hướng Công ty.
. Học vấn
Tốt nghiệp Cử nhân hoặc Thạc sĩ các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, MBA hoặc tương đương.
Thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng, CRM.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý Kinh doanh (ưu tiên trong ngành bán lẻ/chuỗi thực phẩm/FnB).
Có thành tích chứng minh năng lực đạt doanh số và quản lý nhiều cửa hàng cùng lúc.
3. Kỹ năng
Lập kế hoạch chiến lược & triển khai thực thi.
Lãnh đạo & truyền cảm hứng cho đội nhóm.
Giải quyết vấn đề, ra quyết định nhanh chóng & đúng đắn.
Tư duy hướng khách hàng, kỹ năng giao tiếp & đàm phán.
Tư duy phân tích, nhạy bén với số liệu & thị trường.
Quản lý thời gian, làm việc hiệu quả trong môi trường năng động.
- Mức lương cạnh tranh, BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Phép năm, lễ tết
- Các khoản thưởng, bonus hàng tháng, quý, năm
- Teambuliding và các hoạt động truyền thông của công ty
- Deal lương không giới hạn theo năng lực
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Sunlife Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Xây Dựng Di-senses
Tổng Công ty Bưu Điện Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Lazy Cat
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh