C27 - NV11 ô số 12, Khu đô thị mới hai bên đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Dương Nội, Hà Nội)
1. C27-NV11 ô số 12, Khu đô thị mới hai bên đường Lê Trọng Tấn, phường Dương Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Dương Nội, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển hệ thống khách hàng B2B, đại lý và nhà phân phối theo định hướng kinh doanh của Công ty.
Chịu trách nhiệm về doanh số, độ phủ thị trường và tốc độ tăng trưởng của kênh B2B.
Xây dựng chiến lược sản phẩm, chính sách giá, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại và các giải pháp thúc đẩy doanh số.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và nhu cầu khách hàng nhằm đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Trực tiếp mở rộng và phát triển hệ thống gara, showroom, đại lý, cửa hàng phụ kiện ô tô và các đối tác B2B trên toàn quốc, trọng tâm khu vực miền Bắc.
Quản lý hoạt động bán hàng, theo dõi sell-in, sell-out, tồn kho thị trường và hiệu quả kinh doanh; kịp thời đưa ra giải pháp cải thiện doanh số.
Phối hợp với Marketing triển khai các chương trình truyền thông, thúc đẩy bán hàng và gia tăng độ nhận diện thương hiệu.
Xây dựng, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh; thiết lập KPI, quy trình quản lý và cơ chế đánh giá hiệu quả.
Đồng hành cùng đội ngũ kinh doanh trong việc phát triển khách hàng, chăm sóc hệ thống và xử lý các vấn đề phát sinh trên thị trường.
Báo cáo kết quả kinh doanh, đề xuất giải pháp và tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc phát triển thị trường và mở rộng hệ thống phân phối.
Yêu cầu công việc:
Tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh B2B hoặc phát triển hệ thống đại lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: phụ kiện ô tô, car care, nội – ngoại thất ô tô, dầu nhớt, lốp xe, hóa chất ô tô hoặc các ngành hàng liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống đại lý, khách hàng tỉnh; am hiểu thị trường miền Bắc là một lợi thế.
Có tư duy kinh doanh, khả năng xây dựng chiến lược và phát triển thị trường.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và tạo động lực cho đội ngũ; khả năng đàm phán, xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng tốt.
Chủ động, quyết liệt, chịu áp lực doanh số và có tinh thần chinh phục mục tiêu.
Kỹ năng:
Đào Tạo Bán Hàng , Quản Lý Khách Hàng Trọng Điểm , Quản Lý Kênh Bán Hàng (GT/MT) , Tuyển Dụng & Quản Lý Đội Ngũ Kinh Doanh
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập hấp dẫn: 35–50 triệu/tháng, gồm lương cứng 18–25 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng doanh số.
Được trao quyền xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển hệ thống khách hàng và đội ngũ bán hàng.
Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao, phụ trách toàn bộ Khối Sales – Marketing.
Được đào tạo nâng cao về quản trị kinh doanh, phát triển thị trường và kỹ năng lãnh đạo.
Môi trường làm việc năng động, sản phẩm có tiềm năng tăng trưởng, Ban Lãnh đạo sẵn sàng lắng nghe và trao quyền.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Tham gia du lịch, team building và các hoạt động nội bộ định kỳ.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmTrưởng phòng kinh doanh B2B
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn