Trưởng phòng kinh doanh

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 02/08/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty Cổ Phần Nobleco

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

7A/3 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Sài Gòn, TP, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược kinh doanh
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý và năm.
Đề xuất các chương trình bán hàng, chính sách kinh doanh.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và hành vi khách hàng.
Xây dựng KPI, chỉ tiêu doanh số và kế hoạch triển khai cho từng kênh bán hàng.
Quản lý hoạt động kinh doanh
Điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng.
Theo dõi doanh số, tỷ lệ chuyển đổi, giá trị đơn hàng và hiệu quả bán hàng.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo nguồn hàng, chính sách giá và dịch vụ khách hàng.
Quản lý đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Coaching kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng và xử lý khiếu nại.
Phát triển khách hàng
Xây dựng và phát triển tệp khách hàng VIP, khách hàng doanh nghiệp và đối tác.
Thiết lập quy trình chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng, tham gia tiếp đón và tư vấn các khách hàng giá trị cao khi cần thiết.
Quản trị hiệu quả kinh doanh
Phân tích số liệu bán hàng và lập báo cáo định kỳ.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Kiểm soát chi phí vận hành của phòng kinh doanh.
Quản lý việc thực hiện các quy trình, quy định và tiêu chuẩn dịch vụ.
Phối hợp triển khai Marketing
Phối hợp với phòng Marketing xây dựng các chương trình quảng bá thương hiệu và bán hàng.
Đề xuất các chiến dịch livestream, social media, KOL/KOC và sự kiện khách hàng.
Đánh giá hiệu quả các chương trình marketing và đề xuất phương án tối ưu.
Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức chuyên sâu về ngành trang sức.
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng đàm phán thương lượng.
Khả năng tạo dựng mối quan hệ.
Kỹ năng ra quyết định.
Kỹ năng quản lý thời gian.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất, thưởng doanh số, thưởng năm theo kết quả kinh doanh của công ty và thành tích cá nhân.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
Chế độ nghỉ phép năm, lễ, Tết theo quy định.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo và phát triển chuyên sâu về kỹ năng quản lý và chuyên môn bán hàng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và đầy thử thách.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Ngành nghề:

Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B, Bán Hàng Cá Nhân - B2C, Phát Triển Kinh Doanh, Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý, Quản Lý Thành Công Khách Hàng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.