Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý bán hàng đạt chỉ tiêu của Phòng được giao.
- Thực hiện theo kế hoạch bán hàng của Sàn: Khảo sát, đi thị trường, đăng bài marketing, trực dự án ..v.v
- Lập và triển khai kế hoạch bán hàng cho Phòng kinh doanh.
- Tuyển dụng, tổ chức, đào tạo, quản lý phòng kinh doanh
- Tìm kiếm nguồn khách hàng mới trong lĩnh vực bất động sản
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Giám Đốc
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài, duy trì doanh thu
- Có trách nhiệm tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt hợp đồng
- Phát triển các dự án kinh doanh mới, thu thập cũng như đánh giá thông tin cạnh tranh trên thị trường cũng như nguồn khách hàng tiềm năng, tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Gọi điện thoại để chào hàng. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/Ban Tổng giám đốc

• Từ 03 năm ở vị trí TPKD Bất động sản.
  Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm TPKD tại các dự án Bất động sản nghỉ dưỡng.
• Có khả năng xây dựng – quản lý đội ngũ sale.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh – bán hàng.
• Có team từ 05 sale trở lên, vào cùng với TPKD (thời gian chờ tối đa 02 tuần kể từ ngày nhận việc).
• Ngoại hình ưa nhìn, phong cách ăn mặc chỉn chu, chuyên nghiệp
• Giọng nói dễ nghe, kỹ năng giao tiếp tốt
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc