Trợ Lý Giám Đốc Kiêm Quản Lý Nhân Sự

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế,…

- Yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu khi ứng tuyển vị trí Trợ lý Giám đốc từ 2 – 3 năm, hoặc kinh nghiệp quản lý nhân sự

- Kỹ năng tin học văn phòng và khả năng ngoại ngữ (Tiếng Anh).

- Ưu tiên có bằng lái ô tô

- Khả năng tổ chức và quản lý.

- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử.

- Kỹ năng lên kế hoạch và sắp xếp thời gian.

- Có tinh thần trách nhiệm và làm việc dưới áp lực cao.

- Thái độ: cầu tiến, sẵn sàng học hỏi, kiên trì, không ngại vất vả, nhiệt tình với công việc.

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết buổi sáng thứ 7

- Thưởng doanh số cuối năm. Xem xét tăng lương hàng năm.

- Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

- Khám sức khỏe định kỳ

- Du lịch, teambuilding, liên hoan sự kiện hàng năm.

- Chế độ thưởng các ngày lễ tết, quà nhân dịp sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6, tết trung thu,…

- Được đào tạo chuyên sâu vào chuyên môn công việc, học hỏi được nhiều kinh nghiệm.

- Phụ cấp công tác phí, tăng ca, ăn trưa, cước điện thoại….

- Môi trường làm việc tích cực, lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và quy chế của công ty.