Trợ Lý Giám Đốc

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự trong công ty, dảm nhiệm các công việc trong quy trình tuyển dụng (Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo)

- Tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp các phòng ban đánh giá sau thử việc.

- Quản lý việc nghỉ phép, thực hiện chấm công và các chế độ khác hàng tháng.

- Lập và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên Công ty. Lập các văn bản liên quan đến công tác nhân sự.

- Quản lý team thực tập sinh nhân sự

- Tham gia xây dựng quy trình và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhân viên. Tham gia xây dựng quy chế thi đua khen thưởng – kỷ luật của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác do BGĐ yêu cầu.

- Đồng hành cùng phát triển Công ty

- Nam, nữ sức khỏe tốt từ 24 tuổi trở lên

- Đam mê với ngành nghề nhân sự, nhanh nhẹn, nhiệt tình

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm nhân sự

- Am hiểu Luật lao động và luật BHXH

- Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc áp lực cao

- Thời gian làm việc: Theo thời gian và công việc của giám đốc

- Tăng lương , hoa Hồng , thưởng: 02 lần/năm - Bảo hiểm xã hội đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật

- Chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết - Thưởng cuối năm

- Được tiếp xúc với những người giỏi và có nhiều khả năng phát huy thêm năng lực