Thực Tập Sinh Nhân Sự + Thiết Kế Rập

1. Mục tiêu công việc:

• Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự hằng ngày.

• Tham gia hỗ trợ thiết kế rập theo hướng dẫn, đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ.

2. Nhiệm vụ chính:

Phần Nhân sự:

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn.

• Hỗ trợ nhập liệu, lưu trữ hồ sơ nhân viên và cập nhật thông tin nhân sự.

• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện công ty.

• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.

Phần Thiết kế Rập:

• Hỗ trợ thiết kế, chỉnh sửa rập theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

• Hỗ trợ in rập, cắt mẫu rập, sắp xếp và quản lý kho rập.

• Học hỏi và thực hành các phần mềm thiết kế rập (Gerber, Lectra hoặc phần mềm nội bộ công ty).

• Tham gia hỗ trợ đo mẫu, kiểm tra rập và lên mẫu thử.

• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

3. Yêu cầu:

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Công nghệ May, Thiết kế Thời trang hoặc các ngành liên quan.

• Có định hướng phát triển trong ngành may mặc hoặc nhân sự.

• Siêng năng, nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.

• Sử dụng tốt tin học văn phòng (Excel, Word).

• Biết sử dụng các phần mềm thiết kế rập là lợi thế (nếu chưa biết sẽ được đào tạo).

4. Quyền lợi:

• Hỗ trợ lương/thực tập theo chính sách công ty.

• Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng công việc thực tế.

• Được tiếp xúc môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu đạt yêu cầu.

• Tham gia các hoạt động nội bộ cùng công ty.