Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự

• Tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.

• Đăng tin tuyển dụng trên các trang web, diễn đàn và mạng xã hội.

• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

• Thực hiện các bài kiểm tra năng lực và đánh giá tính cách của ứng viên.

• Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn.

• Thực hiện các thủ tục tuyển dụng và làm hợp đồng lao động.

• Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.

• Cập nhật và cải tiến quy trình tuyển dụng.

• Báo cáo kết quả tuyển dụng cho ban lãnh đạo.

• Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc đào tạo và định hướng nhân viên mới.

• Quản lý các mối quan hệ với các trường đại học và các trung tâm đào tạo.

• Không yêu cầu kinh nghiệm.

• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.

• Có khả năng sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng.

• Trung thực, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.

• Khả năng chịu áp lực công việc cao.