Talent Acquisition Intern

1. Phối hợp trong team TA trong công tác tuyển dụng

• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh khác nhau (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng);
• Thu thập và sàng lọc hồ sơ ứng viên về một nguồn;
• Hỗ trợ tổ chức các buổi phỏng vấn như chuẩn bị, tiếp đón ứng viên và nhân viên mới;
• Tham gia vào các dự án khác của tuyển dụng.

2. Phối hợp xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

• Hỗ trợ xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông tuyển dụng;
• Tham gia các sự kiện tuyển dụng tại trường học, hội chợ việc làm;
• Hỗ trợ quản lý và chăm sóc các trang social của công ty (Facebook, Linkedln, Tiktok,…)
• Và một số công việc khác thuộc phòng HCNS theo sự hướng dẫn của Leader.

1. Bằng cấp và trình độ học vấn

• Đã tốt nghiệp đại học Ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan liên quan;
• Có định hướng phát triển với lĩnh vực nhân sự nói chung và tuyển dụng nói riêng;

2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

• Thành thạo các kĩ năng về máy tính (Word - Excel - Powerpoint);
• Ưu tiên các bạn biết sử dụng Canva.

3. Yêu cầu khác

• Thực tập trong vòng từ 4 - 6 tháng;
• Làm việc tối thiểu 4/5 ngày trong tuần.

Quyền lợi ứng viên

• Hỗ trợ thực tập: 5 triệu/tháng;
• Được cấp laptop/máy tính bàn;
• Được đào tạo bài bản những kiến thức liên quan đến tuyển dụng, truyền thông thương hiệu tuyển dụng;
• Tham gia các sự kiện/các buổi đào tạo của công ty;
• Có cơ hội thăng tiến lên làm nhân viên chính thức.