Có cơ hội review Level sau 2 tháng thử việc dựa trên kết quả tạo ra.
Lộ trình phát triển rõ ràng với 9 level chuyên môn, review performance định kỳ 3 tháng/lần và Level Up 6 tháng/lần.
Được đào tạo và coaching trực tiếp bởi đội ngũ Business Consultant thực chiến, với onboarding program được thiết kế theo từng checkpoint trong 60 ngày.
Có cơ hội làm việc với 20 - 30 CEO/C-Level/Manager mỗi tháng, qua đó phát triển tư duy kinh doanh, năng lực tư vấn và kỹ năng bán hàng B2B.
Môi trường đề cao Ownership, năng lực thực tế và tốc độ phát triển, không giới hạn thăng tiến bởi tuổi tác hay thâm niên.
Đầy đủ chế độ theo quy định: Company Trip, lương tháng 13, bảo hiểm, phụ cấp, thưởng, các hoạt động nội bộ...