Quản Lý Spa

• Độ tuổi: 26 - 35
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1 năm trở lên
• Có khả năng Quản lý và sắp xếp công việc
• Chịu được áp lực công việc cao với sự tỉ mỉ, chỉnh chu và kỹ lưỡng
• Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chân thành
• Có khả năng giao tiếp tốt

Yêu cầu kiến thức chuyên môn

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

Yêu cầu Kỹ năng:

• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
• Kỹ năng tìm hiểu thông tin, phân tích, đánh giá, xử lý dữ liệu và tiếp cận công nghệ số tốt
• Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc, chi tiết, tỉ mỉ
• Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp, giao việc và tiếp nhận công việc

Lương và các khoản theo lương:

• Lương cứng: 13TR – 20TR + % Hoa hồng (THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC)
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
• Review tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần hoặc dựa trên đánh giá performance thực tế

Hệ thống thưởng:

• Thưởng hoa hồng theo doanh thu
• Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng trên dự án, thưởng thành tích cá nhân)
• Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật theo quy định chung của công ty

Hệ thống phúc lợi:

• Lương tháng 13
• Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát, và teambuilding ít nhất 1 lần/ năm
• Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
• Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế Công ty
• Tạo cơ hội hợp tác và làm việc với các đối tác - chuyên gia trong nước và quốc tế trong môi trường năng động, sáng tạo, hỗ trợ và cởi mở.
• Thúc đẩy và hỗ trợ nhân sự phát triển năng lực chuyên môn và thăng tiến sự nghiệp