Quản Lý Phòng Đào Tạo

- Thực hiện công việc quản lý, tổ chức các hoạt động liên quan đến công tác đào tạo

- Đầu mối quản lý về xây dựng công tác đào tạo, tổ chức thực hiện công tác tuyển sinh.

- Giám sát kiểm tra thực hiện tiến độ đào tạo các đơn vị.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo từng học kỳ, phối hợp quản lý nội dung các môn học có trong chương trình.

- Thực hiện công tác tuyển sinh theo đúng quy chế, nhận hồ sơ đăng ký, lưu trữ hồ sơ tuyển sinh

- Chủ trì kiểm tra thời khoá biểu cho từng lớp từng khoa.

- Phối hợp khoa và công tác sinh viên trong việc tiếp nhận hồ sơ trúng tuyển, phân lớp sinh viên để quản lý

- Quản lý và lưu trữ toàn bộ hồ sơ đào tạo, kết quả học tập, cấp bảng điểm cho sinh viên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học

- Có 1 năm kinh nghiệm ở phòng tuyển sinh – truyền thông các trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học.

- Lương: từ 15 - 17tr (có thể cao hơn tuỳ theo năng lực)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi, các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo nội quy, quy chế của Nhà trường.

- Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công tác.

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của nhà trường (tham quan, du lịch)

- Ưu tiên ứng viên ứng tuyển sớm