Quản Lý Nữ (F&B)- Nhận Việc Ngay

1. Về nhân sự:

- Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên, điều phối nhân viên đảm bảo vận hành trong nhà hàng.

- Trực tiếp tuyển dụng nhân viên cho các vị trí thuộc chi nhánh mình quản lý.

- Trực tiếp hoặc phân công việc hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên phục vụ mới.

2.Về vận hành:

- Tổ chức các buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho nhân viên.

- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày với khách hàng/nhân viên.

- Phối hợp với Trưởng điều phối bếp và các bộ phận khác thực hiện công việc liên quan. Báo cáo tình hình hoạt động hàng ngày cho BGĐ.

- Quan sát, chăm sóc khách trong quá trình dùng bữa.

3. Quản lý hoạt động kinh doanh:

- Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng cho Nhà hàng.

- Thực hiện các công việc khác do BGĐ giao.

- Phụ trách công tác huấn luyện tại chỗ, đào tạo, đánh giá nhân viên, xử lý kỷ luật nhân viên vi phạm nội quy.

- Thực hiện các việc khác do Quản lý, BGĐ yêu cầu.

Lương cứng: 10-12tr Tổng thu nhập: 30 - 40tr (Tip + Phụ cấp)

- Hỗ trợ cơm trưa tại nhà hàng

- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển ở vị trí cao hơn.

- Thưởng lễ/tết/lương tháng 13...

- BHXH theo quy định

- Ngày nghỉ: 02 ngày/tháng