Quản Lý Nhà Hàng

- Xây dựng hệ thống quy định, nội quy nhà hàng

- Quản lý toàn bộ nhân viên nhà hàng

- Lập kế hoạch, điều phối tuyển dụng và đào tạo nhân viên nhà hàng
Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn

- Độ tuổi: Từ 28 đến 40

- Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí Quản lý nhà hàng

- Kỹ năng: Lãnh đạo, lập kế hoạch, xây dựng, đào tạo, phân tích, giao tiếp tốt, quản lý nhân sự tốt

- Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng anh

- Vi tính văn phòng

- Kiến thức liên quan: nghệ thuật ẩm thực đa dạng, kiến thức về rượu và kiến thức về Việt Nam

- Các tố chất cần thiết: Lịch sự, trung thực, tử tế, năng động, giao tiếp tốt, có sức khỏe tốt