Lên kế hoạch thăm, tổ chức hội thảo và giới thiệu sản phẩm, giải pháp cho khách hàng tại nhà máy.
Phối hợp với bộ phận Sales tham gia chào thầu.
Chịu trách nhiệm quảng bá và bán các sản phẩm / giải pháp dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng / Trưởng nhóm, tập trung nghiên cứu, phát triển mảng giải pháp được giao.
Dự đoán doanh số để xác định xu hướng, tận dụng các giải pháp bán hàng chủ động.
Phát triển các cơ hội bán hàng mới, theo đuổi các khách hàng, giải quyết các nhu cầu của khách hàng.
Chủ động làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Thường xuyên đi công tác.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của người Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc:
Nam, nữ: Từ 26- 32 tuổi (TPHCM, HN), ưu tiên Nam từ 26- 34 tuổi (Đà Nẵng).
Tốt nghiệp Đại học các trường Kỹ thuật - Công nghệ, các chuyên ngành: Tự động hóa, Điện – điện tử, Điều khiển - tự động hóa, Cơ điện tử,....
Có kiến thức về: Thiết bị trường, PLC, SCADA, tích hợp hệ thống....
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực có liên quan.
Kinh nghiệm làm việc với Tổng thầu, Chủ đầu tư để đưa thiết bị và kỷ thuật vào đầu dự án.
Giao tiếp Tiếng Anh tốt.
Có kỹ năng phát triển kinh doanh tốt.
Trung thực - Chuyên nghiệp - Trách nhiệm - Phục vụ.
Thái độ phục vụ khách hàng là trung tâm trong các hoạt động, thấu hiểu khách hàng, có tinh thần trách nhiệm cao.
Tích cực, chính trực, chủ động, sáng tạo, chăm chỉ.
Kỹ năng:
Bán Hàng Dự Án , Quản Lý Khách Hàng Trọng Điểm , Tư Vấn Giải Pháp Kỹ Thuật , Phân Tích Thị Trường , Lập Kế Hoạch Kinh Doanh
Quyền lợi được hưởng:
Lương thưởng theo năng lực, có hoa hồng kinh doanh theo doanh số, thu nhập tùy vào khả năng kinh doanh (KHÔNG GIỚI HẠN).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Cơ hội được đào tạo ở nước ngoài (ASIA: Singapore, Thailand, China,..; EU: Đức, Thụy Sỹ,..), được tham gia các khóa training chuyên ngành phục vụ cho công việc.
Tham gia đầy đủ các chế độ, chính sách của công ty. Tham gia team building quý, chương trình Thiện nguyện, Du lịch và Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tăng lương hàng năm theo quy định.
Hưởng các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe theo quy định do Công ty đóng. Mua bảo hiểm sức khỏe VBI cho bản thân sau 3 năm làm việc, cho 1 người thân sau thêm 3 năm, và cho người thân thứ 2 sau thêm 3 năm nữa (tối đa 2 người thân).
Các ngày nghỉ Tết, lễ, ngày phép theo quy định Nhà nước.
Cấp Laptop, đồng phục, PPE, tham gia câu lạc bộ (bóng đá, cầu lông), xe đưa đón đi công tác,..