Xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanh nhằm phát triển thị trường, mở rộng mạng lưới khách hàng và đạt chỉ tiêu doanh số.
Quản lý, đào tạo & phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh (5 – 10 người), nâng cao năng lực bán hàng.
Giám sát & đánh giá hiệu quả công việc của team, đảm bảo hoàn thành KPI theo kế hoạch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ quá trình kinh doanh.
Phát triển mối quan hệ với các đối tác, đại lý và khách hàng tiềm năng.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám Đốc, đề xuất các giải pháp tối ưu doanh thu.
Yêu cầu: Giới tính: Nam/Nữ, tuổi từ 28 – 40. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí Phó phòng, ưu tiên lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
Kỹ năng cần có:
- Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội nhóm.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, xây dựng mối quan hệ.
- Phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh và quản lý doanh thu.
- Thu nhập: lương cứng 16 triệu/tháng (chưa bao gồm thưởng KPI
- Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, lương tháng 13, thưởng quý/năm.
- Thăng tiến rõ ràng: Cơ hội lên Giám đốc Kinh doanh sau 1 – 2 năm.
- Môi trường chuyên nghiệp: Được trao quyền quyết định, phát triển kỹ năng quản lý cấp cao.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.