Phó Phòng Kiểm Soát Nội Bộ (Bán Lẻ, Khách Sạn)

1. Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng, điều hành và chịu trách nhiệm về công việc, nhóm CBNV được Trưởng phòng phân công quản lý, thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Lập kế hoạch, đề xuất và thực hiện các chuyên để kiểm soát hàng tháng/quý/năm hoặc đột xuất đối với các công ty trong phạm vi được phân công;
- Soát xét và đưa ý kiến chuyên môn về hiệu quả Phương án kinh doanh/chính sách bán hàng/mua hàng/các chương trình khuyến mại, các chương trình Marketing, hội nghị Khách hàng....
- Soát xét ý kiến thẩm định của nhân viên về lập ngân sách hàng năm, kết quả thực hiện ngân sách hàng tháng của các Khách hàng.
- Soát xét hồ sơ thanh quyết toán dự án xây dựng và theo dõi chi phí đầu tư dự án xây dựng.
- Bảo quản, lưu trữ, quản lý hồ sơ tài liệu,...của Phòng theo đúng quy định.
2. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng (đưa ra đề xuất để khắc phục những vấn đề phát hiện trong quá trình kiểm soát - nếu có).
3. Triển khai công tác đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn cho nhân viên theo kế hoạch được phê duyệt; đánh giá hiệu quả công việc của các CBNV được phân công quản lý.
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Lãnh đạo Công ty tại từng thời điểm.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính;
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã công tác tại các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực: Khách sạn, bán lẻ, dịch vụ, bất động sản,... hoặc công tác tại các Tập đoàn/ Tổ chức tư vấn quản trị doanh nghiệp lớn;
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA/ ACCA.
- Kiến thức: Kiến thức chuyên môn về tài chính, kế toán, kiểm toán, phân tích tài chính,... và hoạt động vận hành/kinh doanh của doanh nghiệp;
- Kỹ năng/ Khả năng:
+ Tầm nhìn, tư duy hệ thống và chiến lược;
+ Kiên định, quyết đoán, giải quyết công việc hiệu quả;
+ Dẫn dắt và phát triển đội ngũ;
+ Xây dựng và gắn kết tập thể;
+ Quản lý sự đổi mới