Phó Giám Sát Kho

Chịu trách nhiệm cho số lượng hàng hóa nhập, tồn kho, treo thẻ kho và làm báo cáo xuất nhập tồn hàng ngày.

Đảm bảo tính trung thực của các số liệu khi báo cáo.

Chịu trách nhiệm cho số lượng hàng hóa tại kho. Chịu trách nhiệm chính cho mất mát, hao hụt bất hợp lý từ hàng hóa của kho.

Nhập thông tin nhập hàng lên phần mềm Base và file excel theo dõi hàng ngày.

Đảm bảo công nhân viên tuân thủ các quy định chung về vệ sinh cá nhân không đem bật lửa, thuốc lá và các vật dụng cá nhân khác vào khu vực kho.

Đảm bảo khu vực kho sạch sẽ, gọn gàng, cơ sở hạ tầng bao gồm cả nền, trần , tường được vệ sinh định kỳ ít nhất hàng tháng.

Chịu trách nhiệm đảm bảo, kiểm tra an ninh, khóa và niêm phong các cửa khi rời kho.

Chịu trách nhiệm bố trí chất xếp hàng hóa thuận tiện cho việc sản xuất, lấy hàng. Tiết giảm chi phí bốc dỡ hàng hóa.

Chủ động tham mưu cho Ban giám đốc về việc hàng hóa nhập trước xuất trước, hàng hóa có rủi ro về hư hỏng, hàng hóa có nguy cơ đổ ngã.

Chủ động tham mưu cho Ban giám đốc về việc bán, xử lý thứ phẩm, phế phẩm trong phạm vi mình quản lý.

Đảm bảo nguyên liệu đưa vào tác nghiệp sản xuất được cân kiểm tra mã lô, số lượng 100%. Nếu trường hợp không kiểm tra 100% nguyên liệu, thủ kho sẽ chịu trách nhiệm về việc thiếu hụt trong quá trình sản xuất và sau sản xuất trừ khi có chỉ đạo khác từ Ban giám đốc.

Đảm bảo cây hàng được chất xếp gọn gàng, tránh đổ ngã.

Chịu trách nhiệm chính cho đảm bảo vệ sinh công nghiệp, sự tuân thủ về vê sinh cá nhân của nhân viên làm việc trong khu vực kho.

Chịu trách nhiệm cho công tác phòng chống cháy nổ, an toàn lao động của cán bộ công nhân viên trong khu vực kho nguyên liệu.

Thực hiện các nhiệm vụ khác được yêu cầu từ Ban giám đốc.

Yêu cầu kinh nghiệm: Nam từ 1-2 năm

Độ tuổi 27- 40 tuổi trở lên.

Cẩn thận trong công việc

-Phụ cấp tiền cơm hằng tháng, xăng xe, thưởng doanh số công ty.

-Được tham gia BHXH,BHTN,BHYT sau khi kí hợp đồng

-Được hưởng các chế độ khác theo quy định của nhà nước

- Lương tháng 13, Thưởng Lễ Tết, Sinh Nhật, Hiếu Hỷ,Thâm niên, Du lịch thường niên, xét tăng lương hàng năm