Phó Giám Đốc Đối Ngoại

1. Xây dựng chiến lược phát triển quan hệ đối tác và thị trường

- Định hướng phát triển phòng ban để tối ưu hóa cơ hội kinh doanh.

- Chỉ đạo các hoạt động nghiên cứu, tiếp cận thị trường và đấu thầu.

2. Duy trì và phát triển mạng lưới quan hệ cấp cao

- Trực tiếp làm việc với lãnh đạo các chủ đầu tư, đơn vị tư vấn, ngân hàng, tổ chức tài chính.

- Đại diện công ty trong các sự kiện quan trọng liên quan đến đối ngoại và hợp tác (khi được Giám đốc ủy quyền).

3. Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược đầu tư và phát triển kinh doanh

- Đề xuất hướng đi chiến lược để tiếp cận các dự án quan trọng.

- Phối hợp với Ban Giám đốc để ra quyết định về tham gia đấu thầu, hợp tác đầu tư.

4. Quản lý và điều hành phòng ban

- Quản lý, chỉ đạo trực tiếp Phòng Thị trường.

- Đảm bảo hiệu suất làm việc, đào tạo và phát triển đội ngũ.

5. Hỗ trợ đấu thầu và đàm phán hợp đồng

- Tham gia vào quá trình thương thảo hợp đồng với chủ đầu tư, đối tác lớn (khi được yêu cầu).

- Hỗ trợ xây dựng hồ sơ dự thầu quan trọng hoặc khi được yêu cầu.

1. Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học các ngành: Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quan hệ quốc tế hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thị trường, quan hệ đối ngoại hoặc kinh doanh dự án xây dựng.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.

3. Kỹ năng và phẩm chất cá nhân

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm: Điều phối và phát triển đội ngũ nhân sự hiệu quả.
• Kỹ năng chiến lược: Nhìn nhận và phân tích thị trường theo hướng dài hạn, đề xuất giải pháp tối ưu.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác quan trọng.
• Tư duy phân tích: Khả năng đánh giá dữ liệu thị trường để đưa ra quyết định chính xác.
• Chịu áp lực cao, làm việc linh hoạt: Sẵn sàng đi công tác, làm việc ngoài giờ khi cần.