Nhân Viên Tuyển Dụng (Talent, Idol, KOL, KOC)

1. Tuyển dụng:

• Tìm kiếm, tiếp cận, trao đổi, đàm phán với các KOL/KOC tiềm năng thông qua các kênh online và offline như mạng xã hội, sự kiện, ... Và mời họ gia nhập công ty.

2. Phỏng vấn và ký hợp đồng:

• Phụ trách sắp xếp các buổi phỏng vấn, thử vai và theo dõi kết quả phỏng vấn.
• Hoàn tất quy trình ký kết hợp đồng với KOL/KOC, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình ký kết.

3. Duy trì mối quan hệ với KOL/KOC:

• Duy trì mối quan hệ tốt với các talent, thường xuyên cập nhật và hỗ trợ nhu cầu của họ.
• Đảm bảo cung cấp sự hỗ trợ kịp thời để talent phát huy tốt nhất năng lực của mình.

4. Quản lý dữ liệu:

• Xây dựng và vận hành cơ sở dữ liệu talent.
• Thường xuyên cập nhật thông tin, quản lý, phân tích và tổng kết hồ sơ talent.

1. Hiểu biết sâu về các nền tảng livestream và mạng xã hội (TikTok, Facebook, v.v.).
2. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng phát hiện tài năng, nhiệt huyết và năng động.
3. Ưu tiên ứng viên có đạo đức nghề nghiệp tốt, từng có kinh nghiệm tuyển dụng KOL/KOC hoặc sở hữu nguồn tài nguyên talent.
4. Trình độ: Tốt nghiệp đại học (đối với nhân viên full-time). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc có tài năng vượt trội; không có yêu cầu đặc biệt đối với nhân viên parttime.