Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hàng tháng của dự án.
Tìm kiếm, đề xuất và triển khai các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Tham gia xây dựng bảng mô tả công việc cho từng vị trí.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Duy trì, cải tiến quy trình tuyển dụng; xây dựng & quản lý bộ câu hỏi phỏng vấn cho từng vị trí.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng Mass (LĐPT, Sales/PG/PB…).
Kỹ năng giao tiếp, kết nối và tạo quan hệ tốt với ứng viên.
Năng động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc.
Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
12 ngày phép năm, lương tháng 13.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.