Nhân Viên Thiết Kế

1. Làm việc trong phòng dự án;

2. Lập kế hoạch, thiết kế và triển khai bản vẽ đảm bảo tính đúng đắn, tiêu chuẩn áp dụng, tuân thủ các chính sách hiện hành; Triển khai bản vẽ thiết kế, bản vẽ Shop drawing, bản vẽ gia công về hạng mục nhôm kính cho công trình;

3. Lập dự toán, bóc tách khối lượng báo giá hạng mục nhôm kính công trình;

4. Trao đổi thông tin, làm việc với khách hàng để làm rõ các yêu cầu liên quan, đề xuất các giải pháp sơ bộ phù hợp với yêu cầu của khách hàng;

5. Kết hợp với phòng kế hoạch thi công hỗ trợ thi công đo đạc, khảo sát hiện trường để lấy số liệu hoàn thiện bản vẽ;

6. Kết hợp với các cán bộ trong phòng lập hồ sơ dự thầu, hoàn thiện các yêu cầu của khách hàng. Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ dự thầu, hồ sơ năng lực, bảng mẫu vật tư cho các dự án theo yêu cầu của khách hàng;

7. Lên kế hoạch cho từng tuần để thực hiện. Báo cáo công việc hàng ngày và báo cáo hàng tuần cho cấp trên.

1. Trình độ: Cao Đẳng/Đại học, chuyên ngành Kiến trúc, Kỹ sư hoặc ngành nghề có liên quan;
2. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế vực nhôm kính.
3. Hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm dịch vụ của Công ty. Khả năng tiếp thu công việc, hiểu rõ các nghiệp vụ của công việc tốt;
4. Thành thạo các phần mềm thiết kế Autocad, Microsort Office, Sketchup (nếu có), …
5. Quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng;
6. Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sáng tạo, ham học hỏi trong công việc, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
7. Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

1. Lương từ: 12-15 triệu/tháng + các khoản phụ cấp khác theo quy định Công ty;

2. Lương tháng 13 và thưởng ngày lễ, tết theo quy định công ty;

3. Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài;

4. Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động (BHXH, BHYT & BHTN…), các quyền lợi khác theo nội quy, quy chế Công ty và Công đoàn (sinh nhật, hiếu hỉ, phong trào thể dục thể thao…);

5. Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty và Công đoàn;

6. Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát theo chính sách của công ty.