Tìm kiếm và phát triển kênh khách hàng, mở rộng thị trường.
Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng các nội dung truyền thông với từng kênh khách hàng phụ trách.
Lập kế hoạch kinh doanh và thực hiện kế hoạch đảm bảo mục tiêu được giao.
Phối hợp với bộ phận thầu và thiết kế để lập báo giá, hồ sơ chào thầu.
Đàm phán và theo dõi thực hiện hợp đồng.
Báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình khách hàng, công nợ định kỳ.
Thực hiện theo phân công công việc của trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp các chuyên ngành xây dựng tại các trường và thuộc khối ngành kỹ thuật.
Ưu tiên Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Xây dựng, Cơ khí, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dự án.
Ưu tiên có kinh nghiệm về kinh doanh nhà thép, xây dựng công nghiệp.
Không có kinh nghiệm, công ty sẵn sàng đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp khéo léo, khả năng đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, làm việc nhóm.
Có sự hiểu biết về sản phẩm, thị trường.
Ưu tiên có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Nhiệt huyết, chủ động, đam mê và kiên trì theo đuổi khách hàng.
Kiên trì, bền bỉ và chịu được áp lực.
Chân thành, đáng tin cậy, giữ chữ tín trong mọi giao dịch.
Kỹ năng:
Bán Hàng Dự Án , Quản Lý Khách Hàng Trọng Điểm
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: Tối thiểu từ 20 triệu chưa bao gồm thưởng. Nhận lương vào ngày 22 - 25 hàng tháng. Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm mức lương từ 10-15 triệu.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT.
Các khoản thưởng: Thưởng theo hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh hàng tháng, thưởng hiệu quả kinh doanh vượt chỉ tiêu, lương tháng 13++, thưởng năm hấp dẫn, thưởng ngày lễ lớn (30/4-1/5; 2/9; Tết dương lịch...).
Các phúc lợi nhận được: Ăn trưa tại canteen, nghỉ trưa tại phòng nghỉ của Công ty, gửi xe cá nhân.
Sử dụng xe ô tô Công ty phục vụ công việc.
Được trang bị máy tính và các ứng dụng văn phòng, phần mềm bản quyền để phục vụ công việc, thiết bị văn phòng phẩm và các trang bị khác.
Được tham gia các chương trình đào tạo đặc biệt để phát triển chuyên môn và kinh nghiệm, từ đó có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tổ chức sinh nhật hàng tháng, các ngày lễ 8/3, 20/10...
Hoạt động team building, giao lưu thể thao và du lịch thường niên.
Các hoạt động gắn với gia đình CBNV: ngày 1/6, trung thu, thưởng cho con em có thành tích học tập tốt, thăm hỏi – động viên – hỗ trợ...
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmNhân Viên Kinh Doanh Nhà Thép
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn