Nhân Viên Kinh Doanh (Lương Từ 12 - 15 Triệu)

1. Công tác thị trường:

• Nắm bắt kỹ tình hình sản xuất nông nghiệp tại địa bàn: thời tiết, thủy văn, thời vụ, cơ cấu cây trồng, diện tích, giai đoạn sinh trưởng, tình hình sâu bệnh hại;
• Hiểu rõ về sản phẩm của Công ty để phục vụ tốt cho việc bán hàng; Nắm bắt tình hình thị trường và hoạt động kinh doanh của các công ty cạnh tranh;

2. Bán hàng:

• Lập kế hoạch bán hàng theo từng tháng, từng vụ, từng năm;
• Hiểu rõ chính sách bán hàng, các chương trình khuyến mãi của Công ty và thông báo đến khách hàng kịp thời, chính xác;
• Ưu tiên và tập trung phát triển các sản phẩm mới, các sản phẩm chủ lực mà Công ty định hướng hàng vụ, hàng năm;
• Đôn đốc đại lý nhận hàng và thanh toán nợ đúng thời hạn;

3. Phát triển Đại lý & Chăm sóc khách hàng:

• Phát triển hệ thống đại lý bán hàng theo định hướng của Công ty;
• Chăm sóc khách hàng theo tuyến hoặc theo kế hoạch đã được Giám đốc vùng duyệt;
• Thực hiện quy trình bán hàng theo quy định khi thăm, chăm sóc khách hàng và bán hàng;
• Phát triển hệ thống nông dân theo mục tiêu KPI công ty đề ra nhằm tạo sức kéo từ nông dân đến Hệ thống phân phối.
• Phối hợp cùng Giám đốc Kỹ thuật Hợp Trí vùng/khu vực và nhân viên khu vực, cùng các bộ phận liên quan lập kế hoạch quảng bá và kế hoạch quảng bá hiệu chỉnh theo từng vụ, tháng đúng quy định.
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

• Nam, tuổi: 22 – 35 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học các ngành: kinh tế, nông nghiệp.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm làm tiếp thị/ bán hàng trong ngành hàng nông nghiệp hoặc FMCC
• Kỹ năng: giao tiếp – đàm phán tốt.
• Lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.
• Trung thực, trách nhiệm, năng động và chịu được áp lực công việc.