Nhân Viên HR

Full - time:

40% Đào tạo chương trình thực tập sinh: Đề xuất và chịu trách nhiệm đảm bảo kết quả đầu ra của chương trình tại Amazing Group.
20% Nội bộ: Quản lý hiệu suất các nhân sự trong team bao gồm part time và full time, tổ chức review và reflection hàng tháng, team building trong công ty.
20% Đối ngoại: Thực hiện kết nối, tạo mối quan hệ với các các câu lạc bộ/ trường học/ tổ chức tại Việt Nam.
20% Tuyển dụng: Hợp tác với các phòng ban đề xuất các vị trí trống và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho Amazing Group.

Part - time:

Quản lý quy trình tuyển dụng thực tập sinh: Tham gia vào quá trình tuyển dụng thực tập sinh, từ việc sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đến việc chọn lựa ứng viên phù hợp.
Điều phối chương trình thực tập: Lên kế hoạch và theo dõi tiến độ của chương trình thực tập, đảm bảo các thực tập sinh nhận được sự hỗ trợ và hướng dẫn cần thiết.
Giám sát và đánh giá: Theo dõi và đánh giá hiệu suất của thực tập sinh, tổ chức các buổi đánh giá giữa kỳ và cuối kỳ để cung cấp phản hồi và định hướng phát triển.
Hỗ trợ các hoạt động phát triển: Tổ chức các hoạt động đào tạo, workshop, và các sự kiện kết nối giữa thực tập sinh với nhân viên công ty.
Quản lý hồ sơ và dữ liệu: Cập nhật và lưu trữ hồ sơ thực tập sinh, quản lý dữ liệu liên quan đến chương trình thực tập.

Là sinh viên đang chờ bằng/ đã ra trường trong mảng HR (Human Resources) hoặc muốn thử sức tại mảng này.
Đã có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm HR tại các vị trí liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, …
Thành thạo Microsoft Office, Google Drive, Canva;
Có đam mê với giáo dục và đào tạo con người;
Làm việc với cường độ cao, môi trường thay đổi linh hoạt;
Kỹ năng nghe hiểu, nắm bắt, tổng hợp và quản lý thông tin;
Kỹ lưỡng - chi tiết - trách nhiệm;
Kỹ năng trình bày thông tin, giao tiếp, xử lý vấn đề với các mối quan hệ đối tác;
Cam kết đồng hành cùng công ty tối thiểu 01 năm làm việc.