Việc làm Nhân Viên HCNS Kiêm Kế Toán - IBAOHIEM ONLINE INSURANCE SERVICES CO., LTD

Nhân Viên HCNS Kiêm Kế Toán

  • salary Mức lương: 7 - 9 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: 16/10/2025
  • place Địa điểm: Hà Nội
Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Hiểm Trực Tuyến Ibaohiem
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Cao Đẳng
Ngày đăng tuyển:
16/09/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trên 0.5 năm
Yêu cầu độ tuổi:
2002-1991
Yêu cầu giới tính:
Nữ
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tầng 3, Số 19 Ngõ 59 Đ. Láng Hạ, P. Thành Công, Q. Ba Đình, Tp., Hà Nội
1. Tầng 3, Số 19 Ngõ 59 Đ. Láng Hạ, P. Thành Công, Q. Ba Đình, TP. Hà Nội
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

- Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi đến và chuyển đến phòng ban phù hợp.
- Soạn thảo văn bản, quy chế, hợp đồng theo phân công nhiệm vụ.
- Đón tiếp khách hàng khi liên hệ tới công ty.
- Lập bảng thống kê, lưu trữ chứng từ, dữ liệu liên quan.
- Quản lý, mua bán các trang thiết bị văn phòng theo phân công.
- Hỗ trợ công việc khác cùng phòng HCNS khi được phân công
- Được trang bị sẵn điện thoại và máy tính, làm việc tại văn phòng.

Yêu cầu công việc:

- Sinh năm 2002 – 1991
- Giới tính: Nữ
- Kĩ năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, nhanh nhẹn, trách nhiệm cao với công việc. Ưu tiên đã có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương tự

Quyền lợi được hưởng:

- Lương:
1, Học việc: 3 ngày, có hỗ trợ ăn trưa
2, Thử việc: 01 tháng: hưởng mức lương 7.000.000 đồng
3, Hợp đồng lao động chính thức:
(Áp dụng đóng BHXH theo mức lương cơ bản: 5.010.000 đồng), trong đó tổng lương cơ bản + hỗ trợ ăn trưa 600.000 đồng + các khoản phụ cấp/hỗ trợ khác + thưởng hàng tháng bao gồm:
Tháng 1 - 3: 7.500.000 đồng
Tháng 4 - 12: 8.000.000 đồng/ tháng + thưởng nóng (nếu hoàn thành xuất sắc công việc)
Từ tháng 13 trở đi: 9.000.000 đồng/ tháng + thưởng nóng (nếu hoàn thành xuất sắc công việc)
- Các chế độ khác theo Luật Lao động và dựa trên thành tích đạt được.
- Hưởng 12 ngày phép/ năm. Con nhỏ dưới 1 năm được đi muộn hoặc về sớm 1 tiếng/ngày. Đối với nhân viên đã có con nhỏ dưới 18 tuổi được áp dụng thêm chính sách 1 tuần về sớm 1 ngày trước 30 phút.
- Có chế độ du lịch, thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, quà trung thu, quà mùng 1/6.
- Xét tăng lương 6 tháng 1 lần.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code