NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

1. 1 Công tác Hành chính:

• Chấm công, tính lương, theo dõi và tổng hợp ngày công, ngày phép.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng.
• Theo dõi và thực hiện thanh toán các khoản chi phí hành chính – văn phòng.
• Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng và các hoạt động hậu cần khác.

1.2. Công tác Nhân sự:

• Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ,...
• Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ, theo dõi đánh giá sau đào tạo.
• Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự và theo dõi quá trình công tác của nhân viên.

1.3. Truyền thông nội bộ – Văn hóa doanh nghiệp:

• Lên ý tưởng và tổ chức các chương trình gắn kết: sinh nhật, lễ tết, teambuilding, du lịch,...

• Độ tuổi từ 22 - 27 tuổi.
• Trình độ/kiến thức: Tốt nghiệp Cao đằng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trong lĩnh vực HCNS.
• Có tư duy rõ ràng về định hướng nghề nghiệp.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhẫn nại và tích cực.