Nhân Viên Đào Tạo & Truyền Thông Nội Bộ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

06/02/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Giáo Dục/Đào Tạo, Nhân Sự, Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kỹ năng

Truyền Thông/Báo Chí, Quản Trị Nhân Sự (HR), Đào Tạo

Địa điểm làm việc

- 44M2, ngõ 37 Trần Kim Xuyến, Yên Hòa,Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban và xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm.
Tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo, lưu trữ hồ sơ đào tạo.
Phát triển nội dung đào tạo trực tuyến và phối hợp quản lý hệ thống E-learning.

2. Công tác Truyền thông nội bộ:

Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng công ty.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, bản tin công ty, nhóm chat nội bộ, fanpage EPI Careers).
Sáng tạo nội dung truyền thông nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè, team-building...

3. Phối hợp tham gia các dự án của phòng HCNS:

Hỗ trợ các dự án liên quan đến phát triển văn hóa doanh nghiệp, hoàn thiện hệ thống Quản trị Nhân sự như: Vận hành đánh giá theo khung năng lực, hoàn thiện hệ thống Tổng đãi ngộ,...
Tham gia lập báo cáo định kỳ về hoạt động đào tạo và truyền thông nội bộ.

Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Truyền thông, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo và/hoặc Truyền thông nội bộ tại các doanh nghiệp thương mại/dịch vụ
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức sự kiện và thuyết trình tốt.
Sáng tạo, năng động, có khả năng viết nội dung truyền thông hấp dẫn.
Thành thạo tin học văn phòng và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hệ thống E-learning.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Mức lương thỏa thuận, Thưởng theo kết quả công việc hàng quý + hàng năm, (thu nhập bình quân 14-18 tháng lương/năm)
Review lương hàng năm
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Làm việc tại công ty hàng đầu về linh kiện điện tử tại Việt Nam
Thưởng Lễ, Tết, hiếu hỉ, sinh nhật
Khám sức khỏe, du lịch, teambuilding, Year End Party
Môi trường trẻ, năng động, (60% NV là gen Z),thân thiện, khuyến khích phát triển cá nhân
Bảo hiểm sức khoẻ & nhân thọ cho nhân viên phục vụ lâu dài
Các phúc lợi khác: ốm đau, thai sản, thưởng các dịp lễ: Quốc tế Lao động, Quốc khánh, Phụ nữ...
Team building hàng quý, company trip hàng năm
Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi