Nhân Viên Bảo Trì (Nhà Hàng Nhật)

Hết hạn trong 16 ngày nữa
Mức lương 10 - 13 triệu VNĐ

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Ngày đăng tuyển

15/04/2024

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Dưới 1 năm

Yêu cầu giới tính

N/A

Địa điểm làm việc

⇒ 9 - 9A Nơ Trang Long, Phường 07,Hồ Chí Minh

Việc làm Hồ Chí Minh

Ngành nghề

Bảo Trì - Sửa Chữa , Điện/Điện tử , Điện Lạnh

Mô tả công việc

Tiếp nhận phân công của và phối hợp với đơn vị kinh doanh thực hiện công tác bảo trì sửa chữa, thiết bị máy móc, xử lý sự cố thiết bị trong quá trình hoạt động của các chuỗi nhà hàng.
Kiểm soát chất lượng, đánh giá hiệu quả sử dụng vật tư, linh kiện bảo trì, đề xuất thiết bị, vật tư, linh kiện thay thế phù hợp.
Lập kế hoạch bảo trì định kỳ tất cả máy móc thiết bị, dụng cụ PCCC.
Giám sát bảo trì theo kế hoạch được duyệt, ghi chép và lưu hồ sơ.
Thiết lập, quản lý hồ sơ, lý lịch toàn bộ máy móc thiết bị.
Lập phiếu yêu cầu mua sắm hạng mục liên quan đến công tác bảo trì máy móc, thiết bị.

Yêu cầu công việc

Co
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên liên quan các chuyên ngành điện, nước, điện lạnh, hoặc có kinh nghiệm, chuyên môn đáp ứng công việc yêu cầu.
Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm bảo trì, sữa chữa các thiết bị điện, nước, điện lạnh, hoặc người có kinh nghiệm đáp ứng công việc yêu cầu.
Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Năng động, hoạt bát, nhanh nhẹn, hòa đồng, trách nhiệm

Quyền lợi được hưởng

Quyền hạn
- Được cung cấp các trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
- Được phối hợp với các Phòng/Ban/Bộ phận để xử lý công việc.
- Được quyền đề xuất các ý kiến lên cấp trên nhằm đưa ra các giải pháp thực hiện công việc.

Cơ hội phát triển:
- Cơ hội làm việc trong Tập đoàn đa ngành với quy mô lớn.
- Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa & con người của đất nước Nhật Bản.
- Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng mềm do Tập đoàn thường xuyên tổ chức.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở.

Phúc lợi:
- Mức lương: 10.000.000 VNĐ/ tháng - 13.000.000 VNĐ/tháng. Tăng ca được tính theo từng khung thời gian ( 1.500.000 VNĐ/tháng - 2.500.000 VNĐ/tháng). Và các phụ cấp khác.
- Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh (tùy thuộc tình hình của Công ty).
- Thưởng Lễ/Tết và quà tặng các ngày 8/3, trung thu, 20/10; sinh nhật; chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản....
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN, đầy đủ theo quy định Nhà nước. Tham gia bảo hiểm 24/24 theo Chính sách của công ty
- Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.